informations générales
Montreuil-des-Landes
Après accompagnant au poste pour intégration, en relation directe avec le responsable maintenance présent sur 2 sites, vous prenez en autonomie la maintenance d'un site de production :
Vous serez amené(e à :
- Régler et/ ou entretenir des ensembles et éléments électrotechniques, hydrauliques, pneumatiques, tuyauteries et relais
- Traiter les pannes par changement d'organe
- Remettre en service après essai et vérification
- Réaliser les contrôles, inspections périodiques et les interventions planifiées
- Consigner les activités effectuées et les conséquences en actualisant les dossiers techniques
- Participer à la gestion des stocks de maintenance (pièces de rechange, consommables)
- Intervenir à la demande des utilisateurs et dispenser des explications aux opérateurs sur le fonctionnement des équipements
- Réaliser à la demande de son supérieur des modifications sur le matériel existant
- Proposer des améliorations en fonction des pannes et incidents rencontrés.
Pour ce CDI, vous avez une expérience significative en maintenance industrielle qui vous permet d'être autonome sur les tâches à réaliser.
Vous êtes à l'aise sur les domaines suivants :
- électromécanique
- bases en hydraulique, pneumatique et en automatismes
- Connaître et respecter les consignes de sécurité et les procédures internes
- Savoir lire et comprendre un plan
- Savoir faire un diagnostic
- Savoir identifier et interpréter un dossier technique, des procédures et paramètres de référence
- Capacité à faire remonter les informations importantes par oral ou par écrit à sa hiérarchie et aux personnes concernées
- Avoir habilitation chariot CACES correspondant aux sites de production : R482 Cat.F ; R489 cat.3 et 4 (à défaut vous serez formé(e))
- Avoir habilitation CACES conduite de pont (R484 cat.1), l'habilitation PEMP (nacelle) R486 cat A et B, les habilitations électriques « électricien BT-HT » (à défaut vous serez formé(e)).
Horaire de journée du lundi au vendredi (39 heures), pas d'astreinte.
Salaire selon expérience professionnelle 2300 à 2500 € bruts + prime vacances à partir d'un an ancienneté.
Statut ETAM Niveau 5.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !