informations générales
Poligny
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 366 millions d'euros de budget) recrute pour son Service du Laboratoire Départemental d'Analyses, un/e technicien/ne à temps complet - Recrutement pour CDD de 4 mois à compter du 02/01/2025 (remplacement congé maternité).
Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de Mission Microbiologie des Eaux et des Produits Alimentaires, au sein d'une équipe de 22 personnes, le/la Technicien/ne est chargée des analyses du secteur en microbiologie des eaux et des aliments par méthodes alternatives ou de référence.
VOS MISSIONS:
ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Réaliser des analyses dans le domaine Microbiologie des Aliments,
- Préparation des consommables nécessaires aux analyses,
- Faire la revue de la demande client à la réception des échantillons (validation du bon de commande) et prendre en charge les demandes clients,
- Suivre les procédures d'analyses du laboratoire,
- Assurer la transmission des résultats conformément aux exigences de nos clients ;
- Assurer le bon fonctionnement et l'entretien du matériel,
- Gérer les stocks et/ou les commandes de réactifs et consommables,
- Assurer la traçabilité des informations inhérentes aux analyses,
- Participer à la conception et à la révision des procédures,
- Participer aux démarches visant à l'amélioration de la satisfaction clients,
- Participer à la mise en place de nouveaux méthodes (vérifications de méthode)
- Garantir le maintien des accréditations COFRAC sur son poste.
ACTIVITÉS SECONDAIRES
- Être force de proposition sur l'organisation et le développement de nouvelles analyses,
- Développer de nouvelles méthodes,
- Générer des rapports provisoires,
- Transmettre les résultats aux clients par mail ou téléphone.
PROFIL
Vous possédez un BAC + 2 minimum - analyses microbiologiques et vous avez une connaissance approfondie des techniques analytiques en microbiologie et du matériel spécifique aux analyses du secteur.
Vous êtes rigoureux, concentré, autonome, avez le sens de l'organisation.
Vous avez le sens du travail en équipe et bonne aptitude à la communication ainsi qu'une bonne capacité d'adaptation.
Une expérience dans des fonctions similaires est souhaitée.
Horaires de travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi
Possibilité de remplacement ponctuel des agents travaillant le week-end
SALAIRE ET AVANTAGES
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire (à compter du 4ème mois)
- 25 ou 27 jours de congés payés
- Participation employeur à la prévoyance
- Prestations d'action sociale : chèques vacances, loisirs et billetterie à des prix attractifs
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel
- Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant
- Crèche basée à Lons-le-Saunier