informations générales
Leyme
Vos missions principales seront les suivantes :
Administratif
- Tenue des tableaux de bord
- Classement et archivage de documents, des dossiers
- Appui au responsable dans l'élaboration des dossiers transversaux
Ressources Humaines
- Gestion des recrutements temporaires : gestion administrative du dossier salarié (contrat, DPAE, récupération des documents.) et intérim
- Enregistrement des données administratives des salariés
- Elaboration de la synthèse des demandes de formations et de promotions suite aux EAP réalisés pour construction du plan prévisionnel du développement des compétences
Logistique
- En charge des commandes des fournitures bureautiques et gestion des stocks, etc...
Des activités annexes et/ou spécifiques seront à réaliser suivant le service d'affectation (non exhaustives) :
Administratif
- Accueil et tenue du standard
- Assurer les travaux courants de secrétariat (gestion courrier, rédaction de bilans, compte rendus)
Comptabilité
- Suivi et édition des factures et devis
- Gestion de la facturation selon l'activité réalisée (contribution, lien constant avec les conseils départementaux), etc...
Prise de poste dès que possible
Possibilité de renouvellement de contrat
Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CE
Logement ponctuel possible