informations générales
Dijon
Vous recherchez un nouveau challenge au sein d'une entreprise qui fait sens pour vous, alors rejoignez la Carsat Bourgogne-Franche-Comté !
Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public :
- Préparer et payer la retraite
- Accompagner les assurés fragilisés et au bien vieillir
- Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail
POSTE:
Vous intégrez en tant que gestionnaire conseil en CDI, un service de 20 collaborateurs, en charge de la tarification de l'assurance des accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP).
Au sein d'une équipe, vous réalisez les missions suivantes :
- Déterminer et notifier à chaque employeur relevant de sa compétence le taux de la cotisation destinée à couvrir le risque accident du travail et maladie professionnelle (AT/MP) de ses salariés.
- Gérer les fichiers employeurs et assurés volontaires de sa circonscription Bourgogne et Franche-Comté ;
- Déterminer le classement de l'établissement dans un risque en fonction de son activité et de la réglementation AT/MP
- Assurer la tenue des comptes employeurs en enregistrant tous les éléments nécessaires au calcul automatique du taux et en veillant à leur cohérence ;
- Analyser et fiabiliser les données ;
- Etudier et codifier les DAT et MP et les imputer à l'employeur ;
- Analyser et traiter les recours gracieux et contentieux et effectuer une révision éventuelle ;
- Gestion de la relation client (employeurs, cabinets comptables, conseillers juridiques .) et partenaires internes/externes (URSSAF, CPAM, INSEE, Caisses régionales/CGSS, .) ;
- Effectuer le suivi des dossiers dans le respect des échéances ;
- Participer à l'activité du service (classement des documents, archivage, transmission des informations, aide ses autres collègues, assure les permanences de la journée).
Profil
Vous avez une formation type bac +2 (domaines de la gestion, comptabilité, assurance, droits, RH )
Vous savez respecter des procédures et des règles établies et êtes en capacité d'intégrer rapidement les évolutions législatives,
Vous êtes rigoureux, à l'écoute, solidaire, pédagogue et avez de bonnes capacités rédactionnelles ;
Vous êtes ponctuel, autonome et avez le sens des responsabilités
Vous êtes en capacité d'apprendre une législation dans le cadre du CQP Gestionnaire Conseil (8 mois)
Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes doté d'une certaine aisance relationnelle et rédactionnelle.
Modalités de sélection :
Tests et Entretiens recrutement : octobre 2024
Embauche dès que possible
Salaire mensuel brut : 1808.34 € (14 mois: prorata au temps de présence)
Avantages: horaires variables
participation employeur à la mutuelle d'entreprise et carte restaurant
œuvres sociales CE/CIE
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- Préparer et payer la retraite
- Accompagner les assurés fragilisés et au bien vieillir
- Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail
POSTE:
Vous intégrez en tant que gestionnaire conseil en CDI, un service de 20 collaborateurs, en charge de la tarification de l'assurance des accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP).
Au sein d'une équipe, vous réalisez les missions suivantes :
- Déterminer et notifier à chaque employeur relevant de sa compétence le taux de la cotisation destinée à couvrir le risque accident du travail et maladie professionnelle (AT/MP) de ses salariés.
- Gérer les fichiers employeurs et assurés volontaires de sa circonscription Bourgogne et Franche-Comté ;
- Déterminer le classement de l'établissement dans un risque en fonction de son activité et de la réglementation AT/MP
- Assurer la tenue des comptes employeurs en enregistrant tous les éléments nécessaires au calcul automatique du taux et en veillant à leur cohérence ;
- Analyser et fiabiliser les données ;
- Etudier et codifier les DAT et MP et les imputer à l'employeur ;
- Analyser et traiter les recours gracieux et contentieux et effectuer une révision éventuelle ;
- Gestion de la relation client (employeurs, cabinets comptables, conseillers juridiques .) et partenaires internes/externes (URSSAF, CPAM, INSEE, Caisses régionales/CGSS, .) ;
- Effectuer le suivi des dossiers dans le respect des échéances ;
- Participer à l'activité du service (classement des documents, archivage, transmission des informations, aide ses autres collègues, assure les permanences de la journée).
Profil
Vous avez une formation type bac +2 (domaines de la gestion, comptabilité, assurance, droits, RH )
Vous savez respecter des procédures et des règles établies et êtes en capacité d'intégrer rapidement les évolutions législatives,
Vous êtes rigoureux, à l'écoute, solidaire, pédagogue et avez de bonnes capacités rédactionnelles ;
Vous êtes ponctuel, autonome et avez le sens des responsabilités
Vous êtes en capacité d'apprendre une législation dans le cadre du CQP Gestionnaire Conseil (8 mois)
Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes doté d'une certaine aisance relationnelle et rédactionnelle.
Modalités de sélection :
Tests et Entretiens recrutement : octobre 2024
Embauche dès que possible
Salaire mensuel brut : 1808.34 € (14 mois: prorata au temps de présence)
Avantages: horaires variables
participation employeur à la mutuelle d'entreprise et carte restaurant
œuvres sociales CE/CIE
