informations générales
Êtes-vous prêt(e) à relever un nouveau défi au sein d'une entreprise dynamique, leader mondial des solutions de chauffage, de climatisation, et de réfrigération de haute technologie, basé à Montluel ? En tant que Chargé(e) Qualité Process Production, vous serez en charge d'assurer le respect du process en production en vue de garantir la qualité des produits.
Vos missions :
Vous jouerez un rôle clé dans notre démarche d'amélioration continue :
- Assurer le respect des process de production : Vous gèrerez les aléas en collaboration avec l'équipe de production, les fournisseurs, et le bureau d'études pour maintenir nos standards de qualité.
- Rédaction et suivi des process : Vous serez en charge de la rédaction des process hors standard et du suivi des dérogations de non-conformité.
- Animation de groupes de travail : En participant à des groupes dédiés, vous contribuerez à la résolution de problèmes récurrents et à l'amélioration des performances de production.
- Suivi des indicateurs qualité : Vous mettrez à jour et analyserez les indicateurs qualité pour garantir l'efficacité de nos procédures.
- Audits et formation : Vous réaliserez des audits pour valider l'aptitude des opérateurs en fin de cycle de formation.
Profil recherché :
Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et adaptable, avec :
- Une connaissance des outils qualité et d'amélioration continue (résolution de problèmes, 8D, 5S)
- Connaissance du monde industriel
- Connaissances en froid, mécanique & électrique (si possible)
- Maitrise du Pack Office et d'un ERP
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrez une entreprise innovante qui valorise le développement de ses collaborateurs.
- Participez à des projets de pointe dans un environnement collaboratif.
- Bénéficiez de possibilités d'évolution et d'une culture d'entreprise centrée sur le respect et la diversité.
Horaires & rémunération
- horaires variables en journée (36h30/semaine)
- fourchette salariale entre 38 000€ et 43 000€
Avantages :
- IFM (indemnité de fin de mission) = 10% de la rémunération totale brute
- ICCP (indemnité compensatrice congés payés) = 10% de la rémunération brute
- Mutuelle (adhésion automatique à partir de 411h)
- CSE selon condition d'ancienneté
- Fond d'action sociale (FASTT) qui vous donne droit à différents services
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Prêt(e) à relever ce défi ? N'hésitez pas à postuler en ligne dès maintenant !
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- Une connaissance approfondie des outils qualité et d'amélioration continue
- Une bonne maîtrise des processus de fabrication
- Connaissances approfondies des produits, des composants et de leur fonctionnement
- Habilitation électrique
- Maitrise du Pack Office et d'un ERP