informations générales
Poitiers
Vous participerez au développement de process de l'analyse fonctionnelle à la mise en service.
Nous recherchons pour un Technicien essais H/F
Dans cet environnement stimulant, vous participerez aux principales missions suivantes :
* Réaliser les essais électriques ou mécaniques de recette et techniques.
* Réaliser la documentation associée aux essais en cours et mettre en pratique les améliorations - documentaires décidées
* Implication dans la démarche d'amélioration continue au sein du service
* Implication dans l'amélioration et la disponibilité des moyens d'essais et de leur documentation associée
* Être le représentant du service essais au sein des groupes projets constitués au niveau de l'unité
Vous commencerez par des horaires de journée, puis vous évoluerez vers des horaires en rotation, alternant une semaine de 5h à 14h et la semaine suivante de 14h à 22h
La multiplicité des projets sur lesquels vous intervenez vous amènera à :
* Évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire
* Progresser sur les bonnes pratiques de l'ensemble des spécialités EIA)
Titulaire d'un DUT ou d'une Licence dans le domaine industriel, vous possédez au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec des compétences en électricité, mécanique, thermique ainsi qu'en câblage (brasure et sertissage).
Vous faites preuve d'initiative, de rigueur et d'autonomie, et vous possédez une bonne maîtrise des logiciels du Pack Office ainsi qu'une connaissance de l'anglais.
Les raisons de nous rejoindre
* Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié
* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique
* Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, etc.)
* Des évènements d'entreprise et activités
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !
Process de recrutement (souple et réactif)
* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche