informations générales
Toulouse
Nous vous invitons à rejoindre notre entreprise où vous pourrez profiter d'une atmosphère conviviale tout en bénéficiant des avantages d'un grand groupe. Si vous êtes audacieux de nature, possédez une expertise technique et avez une fibre entrepreneuriale, nous recherchons un : Technicien de mise en service contrôle d'accès
Au sein de notre équipe spécialisée dans les travaux électriques de Toulouse, votre mission principale sera d'optimiser la réalisation des chantiers en respectant les objectifs, les normes de sécurité et les délais.
Vos missions :
Déterminer les solutions techniques à appliquer dans le domaine du contrôle d'accès.
Installer divers systèmes chez nos grands clients, qu'ils soient privés ou publics.
Programmer et paramétrer les équipements, ainsi que procéder à leur mise en service en respectant le processus client.
Vous utiliserez vos connaissances et votre curiosité pour développer des solutions techniques adaptées aux besoins de nos clients. Vous serez responsable de matériel et outillage, ainsi que de la rédaction des documents nécessaires (PV d'essais, DOE, fiches techniques). Véritable gestionnaire de vos chantiers, vous pourrez coordonner le travail de plusieurs collaborateurs.
Profil : Vous êtes volontaire, souhaitez prendre des responsabilités et gérer en autonomie vos chantiers, interventions et réalisations. Vous avez une formation technique spécialisée, avec une expérience significative sur le terrain. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et savez mobiliser une équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous cherchez à intégrer une équipe dynamique en plein développement qui valorise la proximité, l'esprit d'équipe et la convivialité au quotidien. Si ce poste vous correspond, postulez !
Diversité : Chez SPIE, nous croyons en la valeur ajoutée de la diversité des profils. Grâce à notre réseau mixte So'SPIE Ladies et à nos comités Handicap et RSE, nous encourageons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Avantages : Nous offrons un package de rémunération incluant un salaire fixe basé sur l'expérience, un 13ème mois, des primes, la participation, l'intéressement, l'actionnariat salarié, un véhicule de service, des titres restaurant, des avantages CSE et des RTT.
Nous espérons vous accueillir bientôt parmi nous !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein de notre équipe spécialisée dans les travaux électriques de Toulouse, votre mission principale sera d'optimiser la réalisation des chantiers en respectant les objectifs, les normes de sécurité et les délais.
Vos missions :
Déterminer les solutions techniques à appliquer dans le domaine du contrôle d'accès.
Installer divers systèmes chez nos grands clients, qu'ils soient privés ou publics.
Programmer et paramétrer les équipements, ainsi que procéder à leur mise en service en respectant le processus client.
Vous utiliserez vos connaissances et votre curiosité pour développer des solutions techniques adaptées aux besoins de nos clients. Vous serez responsable de matériel et outillage, ainsi que de la rédaction des documents nécessaires (PV d'essais, DOE, fiches techniques). Véritable gestionnaire de vos chantiers, vous pourrez coordonner le travail de plusieurs collaborateurs.
Profil : Vous êtes volontaire, souhaitez prendre des responsabilités et gérer en autonomie vos chantiers, interventions et réalisations. Vous avez une formation technique spécialisée, avec une expérience significative sur le terrain. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et savez mobiliser une équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques. Vous cherchez à intégrer une équipe dynamique en plein développement qui valorise la proximité, l'esprit d'équipe et la convivialité au quotidien. Si ce poste vous correspond, postulez !
Diversité : Chez SPIE, nous croyons en la valeur ajoutée de la diversité des profils. Grâce à notre réseau mixte So'SPIE Ladies et à nos comités Handicap et RSE, nous encourageons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Avantages : Nous offrons un package de rémunération incluant un salaire fixe basé sur l'expérience, un 13ème mois, des primes, la participation, l'intéressement, l'actionnariat salarié, un véhicule de service, des titres restaurant, des avantages CSE et des RTT.
Nous espérons vous accueillir bientôt parmi nous !
