Technicien(ne) réseau de transmission de données aux armées

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  • Arc-lès-Gray

Rattaché(e) au Service Données Techniques, votre principale mission sera de maintenir, améliorer et garantir la cohérence et la fiabilité des données référentielles en optimisant la configuration, les processus et le paramétrage du système d'information.Vous aurez pour principales missions de :Gérer les fichiers articles et nomenclatures (valider les dossiers de création et modification en provenance des fonctions Marketing et Techniques, mettre à jour de façon réactive les données transmises dans le système d'information ERP Baan et TeamCenter PLM, gérer les substitutions et coordonner/informer, analyser les stocks et commandes en cours)Centraliser et traiter les arrêts produitsPiloter la mise à jour des documents relatifs au métierAnalyser les bases de données (mise à jour, cohérence)Supporter et conseiller les utilisateurs autour des différents processusPiloter les plans d'actions liés aux besoins du serviceParticiper aux réunions des Equipes Projets
De formation Bac +2/3 de préférence en Gestion de Production/Logistique ou au moins 2 ans d'expérience dans le milieu des données, vous avez des connaissances générales des ERP (Baan / SAP). La maitrise de l'outil PLM (Product Life Management), et la connaissance des outils d'analyse de données serait un plus (PowerBI, Access, Excel avancé). Rigoureux.euse et méthodique, vous maitrisez la gestion de bases de données référentielles.Vous disposez :Du goût pour le travail en collaboration avec des équipes pluridisciplinairesD'une écoute active et d'une aisance en termes de communication, notamment à l'internationalD'une pédagogie en matière d'explications, de conseils, et de résolution de problèmes complexes.D'une compréhension des enjeux et priorisation de vos tâches de sorte à pouvoir respecter les délaisD'une curiosité naturelle, vous êtes ouvert aux idées et aux techniques nouvellesD'un bon relationnelUn niveau intermédiaire en anglais (B1) serait un plus pour permettre des évolutions futures au sein de l'entreprise.

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
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