informations générales
Ivry-sur-Seine
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Installer et configurer des systèmes d'alarmes et de vidéo surveillance
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements
- Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques
- Former les utilisateurs à l'utilisation des systèmes installés
Pour réussir vos missions de Technicien Alarmes et Vidéo Surveillance H/F, vous êtes issu d'une formation en domotique ou électrotechnique et pouvez justifier d'une expérience de 3 années sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les systèmes de sécurité et avez de bonnes compétences en électronique. Vous êtes rigoureux et avez un bon sens du service client.
2 postes à pourvoir.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Véhicule de service
- Formation continue
- Opportunités d'évolution
- Poste à pourvoir en CDI, itinérance sur le secteur du 92
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Installer et configurer des systèmes d'alarmes et de vidéo surveillance
- Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements
- Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques
- Former les utilisateurs à l'utilisation des systèmes installés
Pour réussir vos missions de Technicien Alarmes et Vidéo Surveillance H/F, vous êtes issu d'une formation en domotique ou électrotechnique et pouvez justifier d'une expérience de 3 années sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les systèmes de sécurité et avez de bonnes compétences en électronique. Vous êtes rigoureux et avez un bon sens du service client.
2 postes à pourvoir.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Véhicule de service
- Formation continue
- Opportunités d'évolution
- Poste à pourvoir en CDI, itinérance sur le secteur du 92
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
