informations générales
En tant que technicien CVC, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Conduite des installations CVC :
Surveiller le bon fonctionnement des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.
Effectuer les réglages nécessaires pour garantir des performances optimales.
Dépannage des installations :
Identifier rapidement les dysfonctionnements ou pannes éventuelles.
Réaliser les réparations nécessaires sur les équipements électriques, mécaniques ou hydrauliques.
Communiquer efficacement avec les équipes concernées pour assurer une remise en service rapide.
Maintenance préventive et corrective :
Assurer les opérations de maintenance planifiées (nettoyage, remplacement de pièces, contrôles techniques).
Proposer des améliorations pour prévenir les pannes récurrentes ou optimiser les performances des installations.
Renseigner les documents techniques et rapports d'intervention.
Sécurité et conformité :
Travailler dans le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Vérifier régulièrement que les installations respectent les standards réglementaires.
Habilitations électriques à jour
Conditions de rémunération :
Taux horaire en fonction du profil de l'intérimaire
Avantages complémentaires :
Tickets restaurant : valeur faciale de 11,97 € (7,18 € à la charge de l'employeur)
13 mois mensualisé
Prime vacances : 2,5 % du taux horaire
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Surveiller le bon fonctionnement des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.
Effectuer les réglages nécessaires pour garantir des performances optimales.
Dépannage des installations :
Identifier rapidement les dysfonctionnements ou pannes éventuelles.
Réaliser les réparations nécessaires sur les équipements électriques, mécaniques ou hydrauliques.
Communiquer efficacement avec les équipes concernées pour assurer une remise en service rapide.
Maintenance préventive et corrective :
Assurer les opérations de maintenance planifiées (nettoyage, remplacement de pièces, contrôles techniques).
Proposer des améliorations pour prévenir les pannes récurrentes ou optimiser les performances des installations.
Renseigner les documents techniques et rapports d'intervention.
Sécurité et conformité :
Travailler dans le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
Vérifier régulièrement que les installations respectent les standards réglementaires.
Habilitations électriques à jour
Conditions de rémunération :
Taux horaire en fonction du profil de l'intérimaire
Avantages complémentaires :
Tickets restaurant : valeur faciale de 11,97 € (7,18 € à la charge de l'employeur)
13 mois mensualisé
Prime vacances : 2,5 % du taux horaire
