informations générales
À propos de notre client :
Notre client, acteur majeur dans le domaine de l'énergie, recherche un Technicien Metteur au Point CVC (H/F) pour renforcer ses équipes.
Le groupe, composé de plus de 2 000 collaborateurs, intervient sur des projets d'envergure à travers la France, et offre des solutions fiables et pérennes dans les secteurs de la plomberie, du chauffage, de la climatisation et de l'énergie.
Le poste :
Rattaché(e) au Chef(fe) de Chantier, vous serez en charge de réaliser les essais, réglages et mises au point des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation) en toute autonomie. Vous interviendrez principalement sur des chantiers en proximité, avec pour mission de garantir le bon fonctionnement des installations.
Vos missions principales :
Mise en service des installations CVC : Tester et régler les installations de CTA, chaudières, et groupes froid à partir du dossier d'exécution.
Mesures et réglages : Procéder à des mesures de débit aéraulique et hydraulique.
Autonomie sur les chantiers : Vous travaillez en autonomie sur les différents sites, avec une forte implication sur la qualité du service.
Respect des normes : Vous assurez la conformité des installations aux normes et réglementations en vigueur.
Le profil recherché :
Vous êtes de formation en plomberie, chauffage ou CVC, avec une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Votre expertise vous permet de comprendre les exigences techniques et les normes liées aux installations CVC.
Compétences et qualités recherchées :
Autonomie et capacité à travailler en toute indépendance sur le terrain.
Réactivité et rigueur dans la gestion des tâches et des imprévus.
Une bonne capacité à travailler en équipe, tout en étant une personne consciencieuse.
Vous avez un esprit de terrain et êtes habitué(e) à intervenir sur des sites diversifiés.
Les avantages :
Horaires de travail : 39 heures par semaine.
Prime d'intéressement et prime vacances de 30%.
Indemnités repas et mutuelle avantageuse.
Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe.
Pourquoi rejoindre le Groupe ?
Intégrez un groupe solide avec une forte croissance et des projets d'envergure.
Vous rejoindrez une équipe dynamique, où l'esprit entrepreneurial est valorisé.
Évolution professionnelle garantie grâce à un environnement qui favorise la mobilité interne et les opportunités de carrière.
Prêt(e) à relever ce défi ?
Envoyez-nous votre candidature ! Nous serons ravis d'échanger avec vous pour vous présenter plus en détail cette opportunité.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNotre client, acteur majeur dans le domaine de l'énergie, recherche un Technicien Metteur au Point CVC (H/F) pour renforcer ses équipes.
Le groupe, composé de plus de 2 000 collaborateurs, intervient sur des projets d'envergure à travers la France, et offre des solutions fiables et pérennes dans les secteurs de la plomberie, du chauffage, de la climatisation et de l'énergie.
Le poste :
Rattaché(e) au Chef(fe) de Chantier, vous serez en charge de réaliser les essais, réglages et mises au point des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation) en toute autonomie. Vous interviendrez principalement sur des chantiers en proximité, avec pour mission de garantir le bon fonctionnement des installations.
Vos missions principales :
Mise en service des installations CVC : Tester et régler les installations de CTA, chaudières, et groupes froid à partir du dossier d'exécution.
Mesures et réglages : Procéder à des mesures de débit aéraulique et hydraulique.
Autonomie sur les chantiers : Vous travaillez en autonomie sur les différents sites, avec une forte implication sur la qualité du service.
Respect des normes : Vous assurez la conformité des installations aux normes et réglementations en vigueur.
Le profil recherché :
Vous êtes de formation en plomberie, chauffage ou CVC, avec une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Votre expertise vous permet de comprendre les exigences techniques et les normes liées aux installations CVC.
Compétences et qualités recherchées :
Autonomie et capacité à travailler en toute indépendance sur le terrain.
Réactivité et rigueur dans la gestion des tâches et des imprévus.
Une bonne capacité à travailler en équipe, tout en étant une personne consciencieuse.
Vous avez un esprit de terrain et êtes habitué(e) à intervenir sur des sites diversifiés.
Les avantages :
Horaires de travail : 39 heures par semaine.
Prime d'intéressement et prime vacances de 30%.
Indemnités repas et mutuelle avantageuse.
Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe.
Pourquoi rejoindre le Groupe ?
Intégrez un groupe solide avec une forte croissance et des projets d'envergure.
Vous rejoindrez une équipe dynamique, où l'esprit entrepreneurial est valorisé.
Évolution professionnelle garantie grâce à un environnement qui favorise la mobilité interne et les opportunités de carrière.
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