informations générales
Besançon
Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute pour le service Exploitation des moyens de production d'énergie au sein de la Direction Maitrise de l'énergie :
UN CHEF/UNE CHEFFE DE SECTEUR CHAUFFAGE VENTILATION CLIMATISATION ET PRODUCTION PHOTOVOLTAIQUE
Missions :
Générales :
- Encadre les techniciens en automatisme : organisation quotidienne des activités, détermination des priorités
- Propose par écrit des actions d'améliorations des installations , de fonctionnement du service, du secteur
- Applique les directives qui lui sont transmises-collabore au travail de l'équipe,
- Contribue à l'élaboration du programme d'activité du service, de son budget
Profil recherché
diplôme BAC PRO Electrotechnicien ou BTS automatisme
expérience en encadrement d'une équipe
autonomie, capacité d'organisation
adaptabilité et réactivité
sens de l'initiative et des responsabilités
disponibilité
Compétences spécifiques :
maitrise des outils de régulation et des systèmes de GTC (matériels et réseaux de communication)
connaissance des outils de traitement et d'analyse d'appareillage de mesures
connaissance des logiciels spécifique : DS Elec (traitement de dessins de schémas électriques)
maitrise des outils de bureautiques et logiciels de base de données
Recrutement par :
voie statutaire: aux agents relevant du cadre d'emploi de technicien
contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum de niveau bac. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés
Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 99€)
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Date limite de candidature :11 AVRIL 2025
Le jury est prévu le 14 mai après midi
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
Direction Maitrise de l'énergie : Antony JOLY Directeur 0381415390
Recrutement - GPEC : Nathalie VEYA cheffe de service 0381615145
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La Ville de Besançon recrute pour le service Exploitation des moyens de production d'énergie au sein de la Direction Maitrise de l'énergie :
UN CHEF/UNE CHEFFE DE SECTEUR CHAUFFAGE VENTILATION CLIMATISATION ET PRODUCTION PHOTOVOLTAIQUE
Missions :
Générales :
- Encadre les techniciens en automatisme : organisation quotidienne des activités, détermination des priorités
- Propose par écrit des actions d'améliorations des installations , de fonctionnement du service, du secteur
- Applique les directives qui lui sont transmises-collabore au travail de l'équipe,
- Contribue à l'élaboration du programme d'activité du service, de son budget
Profil recherché
diplôme BAC PRO Electrotechnicien ou BTS automatisme
expérience en encadrement d'une équipe
autonomie, capacité d'organisation
adaptabilité et réactivité
sens de l'initiative et des responsabilités
disponibilité
Compétences spécifiques :
maitrise des outils de régulation et des systèmes de GTC (matériels et réseaux de communication)
connaissance des outils de traitement et d'analyse d'appareillage de mesures
connaissance des logiciels spécifique : DS Elec (traitement de dessins de schémas électriques)
maitrise des outils de bureautiques et logiciels de base de données
Recrutement par :
voie statutaire: aux agents relevant du cadre d'emploi de technicien
contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum de niveau bac. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés
Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l'assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 % (limite maximum de 99€)
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Date limite de candidature :11 AVRIL 2025
Le jury est prévu le 14 mai après midi
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
Direction Maitrise de l'énergie : Antony JOLY Directeur 0381415390
Recrutement - GPEC : Nathalie VEYA cheffe de service 0381615145
