informations générales
Je recherche pour l'un de mes clients, une petite société familiale spécialisée dans la ventilation et la climatisation, un(e) chef d'équipe (H/F).
Le poste est basé à Grenoble (locaux en centre ville) et les déplacements se font essentiellement en région grenobloise.
Missions principales :
En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de la gestion et de la supervision des travaux liés à l'installation, l'entretien et la réparation des systèmes de ventilation et de climatisation.
1/Gestion des équipes :
- Superviser et coordonner les techniciens sur site.
- Répartir les tâches en fonction des compétences et des priorités du chantier.
- Former et accompagner les nouveaux collaborateurs.
2/Planification et organisation des travaux :
- Préparer et organiser les chantiers en collaboration avec le chargé d'affaires et le chef d'entreprise.
- Assurer la mise à disposition des outils, équipements et matériels nécessaires.
- Vérifier l'état des stocks et si besoin formuler une demande d'achat au chef d'entreprise.
- Veiller au respect des plannings et à l'optimisation des délais d'exécution.
3/Réalisation technique des projets :
- Participer activement aux travaux du site : installation, réglage, mise en service des équipements de climatisation et de ventilation.
- Contrôler la conformité des installations selon les normes en vigueur.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées.
4/Gestion de la sécurité et de la qualité :
- Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier (EPI, procédures, etc..).
- Contrôler la qualité des travaux réalisés par l'équipe.
- Assurer un reporting précis auprès de la hiérarchie.
5/Communication et relation client
- Etre l'interlocuteur principal des clients sur les chantiers.
- S'assurer de leur satisfaction et répondre à leurs demandes éventuelles.
- Remonter toute information pertinente concernant les projets ou les besoins aux clients.
Compétences et qualifications requises :
Compétences techniques :
- Maîtrise des systèmes de climatisation (split, VRV, CTA...) et de la ventilation (VMC, double flux).
- Bonne connaissance des normes en vigueur et des schémas techniques.
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.
Compétences managériales :
- Leadership et capacité à fédérer une équipe;
- Organisation, rigueur et gestion des priorités.
Qualités personnelles :
- Sens des responsabilités
- Honnêteté intellectuelle
- Ponctualité
- Bonne communication et relationnel client
- Réactivité et capacité à travailler sous pression
Formation et expérience requise :
- BAC Pro ou BTS dans le domaine de la climatisation, thermique ou énergétique (ou équivalent).
- Expérience confirmée dans un poste similaire ou en tant que technicien avec des responsabilités.
- Titulaire de l'attestation de capacités fluides frigorigènes est un plus.
- Permis B requis.
Rémunération : jusqu'à 2 800,00€ par mois
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Horaires : du lundi au vendredi matin
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe poste est basé à Grenoble (locaux en centre ville) et les déplacements se font essentiellement en région grenobloise.
Missions principales :
En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de la gestion et de la supervision des travaux liés à l'installation, l'entretien et la réparation des systèmes de ventilation et de climatisation.
1/Gestion des équipes :
- Superviser et coordonner les techniciens sur site.
- Répartir les tâches en fonction des compétences et des priorités du chantier.
- Former et accompagner les nouveaux collaborateurs.
2/Planification et organisation des travaux :
- Préparer et organiser les chantiers en collaboration avec le chargé d'affaires et le chef d'entreprise.
- Assurer la mise à disposition des outils, équipements et matériels nécessaires.
- Vérifier l'état des stocks et si besoin formuler une demande d'achat au chef d'entreprise.
- Veiller au respect des plannings et à l'optimisation des délais d'exécution.
3/Réalisation technique des projets :
- Participer activement aux travaux du site : installation, réglage, mise en service des équipements de climatisation et de ventilation.
- Contrôler la conformité des installations selon les normes en vigueur.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées.
4/Gestion de la sécurité et de la qualité :
- Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier (EPI, procédures, etc..).
- Contrôler la qualité des travaux réalisés par l'équipe.
- Assurer un reporting précis auprès de la hiérarchie.
5/Communication et relation client
- Etre l'interlocuteur principal des clients sur les chantiers.
- S'assurer de leur satisfaction et répondre à leurs demandes éventuelles.
- Remonter toute information pertinente concernant les projets ou les besoins aux clients.
Compétences et qualifications requises :
Compétences techniques :
- Maîtrise des systèmes de climatisation (split, VRV, CTA...) et de la ventilation (VMC, double flux).
- Bonne connaissance des normes en vigueur et des schémas techniques.
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.
Compétences managériales :
- Leadership et capacité à fédérer une équipe;
- Organisation, rigueur et gestion des priorités.
Qualités personnelles :
- Sens des responsabilités
- Honnêteté intellectuelle
- Ponctualité
- Bonne communication et relationnel client
- Réactivité et capacité à travailler sous pression
Formation et expérience requise :
- BAC Pro ou BTS dans le domaine de la climatisation, thermique ou énergétique (ou équivalent).
- Expérience confirmée dans un poste similaire ou en tant que technicien avec des responsabilités.
- Titulaire de l'attestation de capacités fluides frigorigènes est un plus.
- Permis B requis.
Rémunération : jusqu'à 2 800,00€ par mois
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Horaires : du lundi au vendredi matin
