Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

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informations générales

Créée en 1680, la Comédie-Française est le plus ancien théâtre français qui possède trois caractéristiques principales :
- C'est le seul théâtre disposant d'une troupe permanente de comédiens
- C'est aussi un théâtre d'alternance : il propose un spectacle différent chaque soir
- C'est encore un théâtre de répertoire avec plus de 3 000 pièces à son actif
L'effectif de la Comédie-Française est d'environ 400 personnes dont 60 comédiens.


DESCRIPTION DU POSTE
- La conduite des installations de chauffage, de ventilation/climatisation et de réseaux d'eaux de tous les lieux rattachés à la Comédie-Française
- Gestion des réseaux HT/BT et des équipements concernés en électricité bâtiment-scénique sur tous les sites de la Comédie-Française.


TACHES PRINCIPALES
1) Chauffage - ventilation/climatisation - réseaux d'eaux :
- Contrôle du suivi de la maintenance des équipements
- Interventions d'urgence
- Utilisation et conduite des appareillages de production TGBT et ASI.
- Gestion de la main courante des différents signalements, en relation avec le ou la responsable de l'atelier
- Suivi des réparations sous le contrôle du responsable de l'atelier et en liaison avec la Direction du Bâtiment et des Équipements
- Pilotage d'une GTC

2) Électricité bâtiment - scénique :
- Contrôle du suivi de la maintenance des équipements
- Interventions d'urgence
- Utilisation et conduite des appareillages et production CPCU, froid et ECS
- Gestion de la main courante des différents signalements, en relation avec la ou le responsable de l'atelier
- Suivi de travaux sous le contrôle de la ou du responsable de l'atelier et en liaison avec la Direction du Bâtiment et des Équipements
- Réalisation d'effets scéniques et petites installations électriques

3) Divers :
- Transmettre son savoir-faire
- Veiller au respect des normes de sécurité concernant les ERP


Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD, avec une durée allant jusqu'au 31 juillet.


La Comédie Française poursuit une ambition forte de non-discrimination et de diversité. Chaque candidature sera analysée sur la base des compétences au travers d'un processus qui garantit l'égalité de traitement et la transparence des choix.
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