informations générales
Lieu : Bressols
Type de contrat : CDI
Entreprise spécialisée dans la maintenance d'engins de manutention
En tant que Technicien Dépanneur, vous serez chargé(e) de :
- Préparer vos interventions : prendre connaissance de la mission, définir les moyens nécessaires (outillage, pièces, documentation, EPI, etc.).
- Intervenir sur site client ou en atelier :
Vous rendre sur place, prendre en compte les spécificités du site (plan de prévention, risques) et clarifier le motif d'intervention.
Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations et nettoyer le poste de travail.
Valider l'intervention avec l'utilisateur, effectuer un tour des machines pour identifier les travaux éventuels à prévoir.
- Assurer le suivi administratif :
Rédiger un rapport détaillé des interventions (pièces utilisées, travaux réalisés, temps passé, etc.).
Communiquer avec le Responsable d'Intervention (RI) pour programmer d'éventuelles interventions ultérieures.
Restituer les pièces inutilisées ou en garantie dans les délais impartis.
Poste en atelier et en itinérance sur les départements : 82 / 31 / 46 / 47 / 32 / 11.
Découchés : environ 3 à 5 fois par mois.
Temps de travail :
- Contrat de 35h, 39h ou 45h par semaine selon votre choix (temps de route comptabilisé comme temps de travail effectif).
- Du lundi au vendredi. Horaires de journée :
- Sur site client : intervention entre 8h et 9h (max 9h).
- En agence : 8h00-12h00 et 14h00-18h00 (17h00 le vendredi).
Rémunération :
- Salaire brut annuel : entre 32 000€ et 43 000€ selon profil.
Avantages :
- Véhicule et matériel fournis.
- Tickets restaurant de 10,50€.
- Découchés : 30€ pour le repas et 95€ pour l'hôtel.
- Heures supplémentaires comptabilisées sur un compteur (payées ou transformées en RTT en fin d'année).
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise (pour le salarié uniquement).
- Chèques vacances (150€) et chèques cadeau Noël (150€).
- Prime d'intéressement : environ 2 000€ brut.
- Prime de parrainage : jusqu'à 1 500€.
- Tarifs préférentiels pour la location de matériel.
- Séminaire de cohésion d'équipe et avantages CE.
Votre profil :
- Vous avez des compétences en diagnostic et maintenance d'engins de manutention.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens de la communication.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireType de contrat : CDI
Entreprise spécialisée dans la maintenance d'engins de manutention
En tant que Technicien Dépanneur, vous serez chargé(e) de :
- Préparer vos interventions : prendre connaissance de la mission, définir les moyens nécessaires (outillage, pièces, documentation, EPI, etc.).
- Intervenir sur site client ou en atelier :
Vous rendre sur place, prendre en compte les spécificités du site (plan de prévention, risques) et clarifier le motif d'intervention.
Diagnostiquer les pannes, réaliser les réparations et nettoyer le poste de travail.
Valider l'intervention avec l'utilisateur, effectuer un tour des machines pour identifier les travaux éventuels à prévoir.
- Assurer le suivi administratif :
Rédiger un rapport détaillé des interventions (pièces utilisées, travaux réalisés, temps passé, etc.).
Communiquer avec le Responsable d'Intervention (RI) pour programmer d'éventuelles interventions ultérieures.
Restituer les pièces inutilisées ou en garantie dans les délais impartis.
Poste en atelier et en itinérance sur les départements : 82 / 31 / 46 / 47 / 32 / 11.
Découchés : environ 3 à 5 fois par mois.
Temps de travail :
- Contrat de 35h, 39h ou 45h par semaine selon votre choix (temps de route comptabilisé comme temps de travail effectif).
- Du lundi au vendredi. Horaires de journée :
- Sur site client : intervention entre 8h et 9h (max 9h).
- En agence : 8h00-12h00 et 14h00-18h00 (17h00 le vendredi).
Rémunération :
- Salaire brut annuel : entre 32 000€ et 43 000€ selon profil.
Avantages :
- Véhicule et matériel fournis.
- Tickets restaurant de 10,50€.
- Découchés : 30€ pour le repas et 95€ pour l'hôtel.
- Heures supplémentaires comptabilisées sur un compteur (payées ou transformées en RTT en fin d'année).
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise (pour le salarié uniquement).
- Chèques vacances (150€) et chèques cadeau Noël (150€).
- Prime d'intéressement : environ 2 000€ brut.
- Prime de parrainage : jusqu'à 1 500€.
- Tarifs préférentiels pour la location de matériel.
- Séminaire de cohésion d'équipe et avantages CE.
Votre profil :
- Vous avez des compétences en diagnostic et maintenance d'engins de manutention.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens de la communication.
