informations générales
Mamoudzou
La finalité du poste est de prévenir et accompagner la prise en charge des enfants en situation de malnutrition sur le département.
MISSION 1 ACCOMPAGNER INDIVIDUELLEMENT LES FAMILLES D'ENFANTS EN SITUATION DE MALNUTRITION
- Réceptionner et analyser les fiches d'orientation des bénéficiaires à travers la boîte email et la ligne téléphonique prévue à cet effet ;
- Planifier et réaliser régulièrement des visites à domicile individuelle consistant en l'analyse de l'environnement familial, le suivi du carnet de santé et l'adressage de conseils nutritionnels personnalisés ;
- Planifier et réaliser régulièrement les distributions d'intrants nutritionnels et de bons alimentaires aux familles d'enfants malnutris ;
- Assurer l'orientation et la coordination de la prise en charge vers des dispositifs internes à la Croix-Rouge Française ou vers des partenaires externes
MISSION 2 CONCEVOIR DES PROGRAMMES ET ANIMER DES ATELIERS
COLLECTIFS ET DES FORMATIONS SUR LA MALNUTRITION INFANTILE
- Concevoir et/ou améliorer perpétuellement les programmes de prévention de la malnutrition infantile
- Concevoir des programmes « WashNut » en collaboration avec l'équipe EHA, incluant principalement des dimensions d'eau, hygiène, assainissement et Nutrition ;
- Planifier, mettre en œuvre et animer les ateliers de prévention de la malnutrition infantile auprès des bénéficiaires accompagnés dans le cadre du protocole du CHM sur la malnutrition infantile ;
- Planifier, mettre en œuvre et animer les formations sur la dénutrition et le repérage de la dénutrition auprès de groupes de relais communautaires identifiés ;
- Evaluer la mise en œuvre des ateliers ainsi que la compréhension des bénéficiaires pour tendre vers un changement des comportements
MISSION 3 SUIVI-ÉVALUATION
- Renseigner quotidiennement les bases de données prévues à cet effet (Visites à domicile, distributions d'assistance nutritionnelle et de bons) ;
- Analyser mensuellement ces bases de données, produire des rapports de suivi et d'évaluation ;
- Assurer la mise en œuvre des recommandations issues des rapports de suivi et d'évaluation ;
- Rédiger les comptes rendus des ateliers collectifs menés incluant une évaluation quantitative et qualitative.
- Rédiger des bilans annuels d'activités ou tout autre document synthétique demandé dans le cadre du projet.
MISSION 4 COORDINATION PARTENARIALE
- Participer à des réunions partenariale dans le cadre du bon fonctionnement et de l'amélioration du dispositif (protocole de la malnutrition, le complément alimentaire);
- Harmoniser et co-assurer le suivi des stocks et consommation d'intrants nutritionnelle chez les partenaires, en coopération avec la logisticienne de la Croix-Rouge Française ;
- Identifier, former et accompagner des relais communautaires sur les fondamentaux du protocole de prise en charge de la malnutrition infantile, incluant le dépistage et référencement vers des structures sanitaires.
Les compétences recherchées :
- Expérience souhaitée auprès d'un public en grande précarité
- Capacité de communication (écoute active bienveillante, prise de parole en public)
- Savoir travailler en équipe et en partenariat de manière constructive
- Capacité de travail en autonomie
- Maîtrise des fondamentaux du Pack Office (Word, Excel)
- Capacité organisationnelle et de gestion
- Capacité de réflexion
- Capacité de rédaction
- Capacité d'adaptation aux contextes changeants
- Capacité d'animation de groupe
CDD à pourvoir pour une durée de 5 mois
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- Réceptionner et analyser les fiches d'orientation des bénéficiaires à travers la boîte email et la ligne téléphonique prévue à cet effet ;
- Planifier et réaliser régulièrement des visites à domicile individuelle consistant en l'analyse de l'environnement familial, le suivi du carnet de santé et l'adressage de conseils nutritionnels personnalisés ;
- Planifier et réaliser régulièrement les distributions d'intrants nutritionnels et de bons alimentaires aux familles d'enfants malnutris ;
- Assurer l'orientation et la coordination de la prise en charge vers des dispositifs internes à la Croix-Rouge Française ou vers des partenaires externes
MISSION 2 CONCEVOIR DES PROGRAMMES ET ANIMER DES ATELIERS
COLLECTIFS ET DES FORMATIONS SUR LA MALNUTRITION INFANTILE
- Concevoir et/ou améliorer perpétuellement les programmes de prévention de la malnutrition infantile
- Concevoir des programmes « WashNut » en collaboration avec l'équipe EHA, incluant principalement des dimensions d'eau, hygiène, assainissement et Nutrition ;
- Planifier, mettre en œuvre et animer les ateliers de prévention de la malnutrition infantile auprès des bénéficiaires accompagnés dans le cadre du protocole du CHM sur la malnutrition infantile ;
- Planifier, mettre en œuvre et animer les formations sur la dénutrition et le repérage de la dénutrition auprès de groupes de relais communautaires identifiés ;
- Evaluer la mise en œuvre des ateliers ainsi que la compréhension des bénéficiaires pour tendre vers un changement des comportements
MISSION 3 SUIVI-ÉVALUATION
- Renseigner quotidiennement les bases de données prévues à cet effet (Visites à domicile, distributions d'assistance nutritionnelle et de bons) ;
- Analyser mensuellement ces bases de données, produire des rapports de suivi et d'évaluation ;
- Assurer la mise en œuvre des recommandations issues des rapports de suivi et d'évaluation ;
- Rédiger les comptes rendus des ateliers collectifs menés incluant une évaluation quantitative et qualitative.
- Rédiger des bilans annuels d'activités ou tout autre document synthétique demandé dans le cadre du projet.
MISSION 4 COORDINATION PARTENARIALE
- Participer à des réunions partenariale dans le cadre du bon fonctionnement et de l'amélioration du dispositif (protocole de la malnutrition, le complément alimentaire);
- Harmoniser et co-assurer le suivi des stocks et consommation d'intrants nutritionnelle chez les partenaires, en coopération avec la logisticienne de la Croix-Rouge Française ;
- Identifier, former et accompagner des relais communautaires sur les fondamentaux du protocole de prise en charge de la malnutrition infantile, incluant le dépistage et référencement vers des structures sanitaires.
Les compétences recherchées :
- Expérience souhaitée auprès d'un public en grande précarité
- Capacité de communication (écoute active bienveillante, prise de parole en public)
- Savoir travailler en équipe et en partenariat de manière constructive
- Capacité de travail en autonomie
- Maîtrise des fondamentaux du Pack Office (Word, Excel)
- Capacité organisationnelle et de gestion
- Capacité de réflexion
- Capacité de rédaction
- Capacité d'adaptation aux contextes changeants
- Capacité d'animation de groupe
CDD à pourvoir pour une durée de 5 mois
