informations générales
Havre
CRAM recherche un Technicien de maintenance CVC multitechnique sur le secteur du Havre (H/F).
En relation directe avec le chef de secteur, au sein d'une équipe de plusieurs techniciens d'exploitation CVC, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage, ventilation et climatisation,
- Effectuer les rondes techniques et les relevés mensuels,
- Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie. Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements. Contrôler le fonctionnement après intervention,
- Accompagner les prestataires extérieurs et les organismes de contrôles réglementaires
- Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc.
Le poste nécessite des déplacements sur le secteur de Deauville, Honfleur, Caen.
VOTRE PROFIL :
De formation Bac à Bac +2 technique ou professionnel (BAC PRO Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques ou MELEC / BTS MS ou électrotechnique), vous justifiez d'une expérience dans une fonction similaire.
A votre goût du service et votre disponibilité, s'ajoutent autonomie, et organisation.
Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors ce poste est fait pour vous !!
NOTRE MOTEUR HUMAIN :
Notre vocation est d'apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d'une transition énergétique.
Nos quatre valeurs pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité :
- l'écoute client
- le respect des engagements
- la confiance dans la durée
- l'esprit d'équipe et la bienveillance à chacun
VOS AVANTAGES :
Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn relation directe avec le chef de secteur, au sein d'une équipe de plusieurs techniciens d'exploitation CVC, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels et installations de chauffage, ventilation et climatisation,
- Effectuer les rondes techniques et les relevés mensuels,
- Savoir diagnostiquer et localiser la panne, l'anomalie. Réparer, remettre en état et/ou assurer le remplacement des pièces et équipements. Contrôler le fonctionnement après intervention,
- Accompagner les prestataires extérieurs et les organismes de contrôles réglementaires
- Effectuer des tâches simples de gestion technique et administrative : feuille de pointage, relevés de compteurs et stocks de combustibles, rapport d'intervention, etc.
Le poste nécessite des déplacements sur le secteur de Deauville, Honfleur, Caen.
VOTRE PROFIL :
De formation Bac à Bac +2 technique ou professionnel (BAC PRO Technicien de Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques ou MELEC / BTS MS ou électrotechnique), vous justifiez d'une expérience dans une fonction similaire.
A votre goût du service et votre disponibilité, s'ajoutent autonomie, et organisation.
Les défis ne vous font pas peur ? Les relations humaines comptent pour vous ? Vous aimez apprendre et progresser ? Alors ce poste est fait pour vous !!
NOTRE MOTEUR HUMAIN :
Notre vocation est d'apporter à nos clients de la performance énergétique dans la durée en relevant les défis techniques et environnementaux au service d'une transition énergétique.
Nos quatre valeurs pour former un collectif fort et construire des relations humaines de qualité :
- l'écoute client
- le respect des engagements
- la confiance dans la durée
- l'esprit d'équipe et la bienveillance à chacun
VOS AVANTAGES :
Salaire fixe à négocier selon expérience, 13ème mois, prime de vacances, forfait déjeuner, RTT, formations, mutuelle et prévoyance, participation aux résultats de l'entreprise, intéressement, CSE, conciergerie d'entreprises, service social d'entreprise, véhicule de service.
