informations générales
Saint-Beauzire
Vous souhaitez avoir du sens dans votre travail et rejoindre une entreprise innovante, responsable et dynamique ? GREENTECH recrute un(e) Technicien(ne) de Production Pharmaceutique (H/F) sur son site de Saint-Beauzire (63).
- QUELLES SONT LES MISSIONS ?
Rattaché(e) au Responsable de Production et sous sa responsabilité, vous serez plus particulièrement chargé(e) de :
Préparer les matières premières ;
Assurer les différentes opérations de production pharmaceutique ainsi que les prélèvements pour le labo contrôle qualité ;
Effectuer le reconditionnement ;
Nettoyer les machines, et ranger votre zone de travail ;
Optimiser les procédés existants ;
Remplir la documentation (dossier de lot, cahiers machines, fiche de production.) ;
Éditer et renseigner l'ensemble de la documentation de traçabilité nécessaire ;
Et de manière plus générale, de participer à toutes les opérations nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise.
- LES MODALITÉS DU POSTE
Début de contrat : Dès que possible
Type de contrat : Embauche en CDI
Temps de travail : 39H / semaine
Horaires : du lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 et 16h30 le vendredi
Rémunération : 2 600€ bruts pour 39h
- LES PETITS + CHEZ GREENTECH !
- Mutuelle et prévoyance prise en charge à hauteur de 50%
- Majoration des heures supplémentaires du contrat de 36 à 39h
- Prime de participation des bénéfices de l'entreprise
- Accès à un restaurant et une crèche entreprise sur le Biopôle
- CE JOB EST FAIT POUR VOUS SI .
Vous êtes titulaire d'une formation bac +2/3 chimie, biologie, technique ou génie des procédés et/ou que vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire en production agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique.
Vous avez des connaissances sur les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) ainsi que les dispositifs d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSE).
Au-delà de vos réalisations professionnelles, votre esprit d'initiative, votre rigueur et de votre réactivité seront indispensable chez nous.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
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Rattaché(e) au Responsable de Production et sous sa responsabilité, vous serez plus particulièrement chargé(e) de :
Préparer les matières premières ;
Assurer les différentes opérations de production pharmaceutique ainsi que les prélèvements pour le labo contrôle qualité ;
Effectuer le reconditionnement ;
Nettoyer les machines, et ranger votre zone de travail ;
Optimiser les procédés existants ;
Remplir la documentation (dossier de lot, cahiers machines, fiche de production.) ;
Éditer et renseigner l'ensemble de la documentation de traçabilité nécessaire ;
Et de manière plus générale, de participer à toutes les opérations nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise.
- LES MODALITÉS DU POSTE
Début de contrat : Dès que possible
Type de contrat : Embauche en CDI
Temps de travail : 39H / semaine
Horaires : du lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30 et 16h30 le vendredi
Rémunération : 2 600€ bruts pour 39h
- LES PETITS + CHEZ GREENTECH !
- Mutuelle et prévoyance prise en charge à hauteur de 50%
- Majoration des heures supplémentaires du contrat de 36 à 39h
- Prime de participation des bénéfices de l'entreprise
- Accès à un restaurant et une crèche entreprise sur le Biopôle
- CE JOB EST FAIT POUR VOUS SI .
Vous êtes titulaire d'une formation bac +2/3 chimie, biologie, technique ou génie des procédés et/ou que vous justifiez idéalement d'une expérience sur un poste similaire en production agroalimentaire, pharmaceutique ou cosmétique.
Vous avez des connaissances sur les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) ainsi que les dispositifs d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSE).
Au-delà de vos réalisations professionnelles, votre esprit d'initiative, votre rigueur et de votre réactivité seront indispensable chez nous.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
