informations générales
Dijon
Suite à un fort accroissement de notre activité, nous recrutons un Technicien de maintenance environnement technique - (H/F).
Vous avez le souhait de vous investir dans une entreprise en plein développement?
Vous souhaitez vous réorientez professionnellement?
Vous avez une appétence pour les télécommunications ?
Sous la responsabilité du Responsable technique et à l'issue de cette période, vous serez en capacité de prendre en charge les mission suivantes :
1) Assurer la maintenance préventive et curative en environnement multi technique sur le réseau Fixe et mobile :
baie électricité (A48V, Paramétrage automate,TGBT, charges batteries, onduleurs, remplacement des batteries, cablage d'alarmes etc)
- CVC (remplacement des filtres, nettoyage, etc)
- Détection incendie (percher ou remplacer les détecteurs, vérifier la configuration de la centrale, etc)
- Facilities Management (sécurité des bâtiment, droit d'accès, etc)
- Comptes rendu informatisés et Maj des bases de données client via outils clients
- Prendre les consignes du Responsable Technique et respecter le planning des interventions
2) Contrôler la conformité et le bon fonctionnement de l'installation
- Rédiger les compte-rendu d'intervention et les PV de remise en service du site
- Utiliser les différents outils informatiques (smartphone, tablette) et applications (ticketing, GMAO) mis à disposition
- Assurer la sécurité autour de chaque intervention (balisage, port des EPI, veille au bon état du matériel)
dans le respect des règles de l'entreprise et du client
Localisation du poste :
- Vous êtes en charge du secteur de Dijon.
Vos avantages :
- Véhicule de service
- Salaire mensuel : 2000 à 2769€ brut - payé sur 13mois
- Indemnités de déplacement : 3 à 6€ net/jour en fonction de la distance
- Indemnités de repas : 12.50€/jour
- Prime d intéressement
- Prime participation aux bénéfices
- Possibilité de plan épargne groupe
Horaires :
- du lundi au vendredi de 8h à 17h
- 1semaine d'astreinte par mois du lundi au dimanche - Payée 250€ brut/semaine
- 35h - heures supplémentaires annualisées payées
CACES nacelle et formation travail en hauteur sont fortement appréciée.
Possibilité de prise en charge de ces formations dans le cadre du contrat de travail
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous avez le souhait de vous investir dans une entreprise en plein développement?
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Sous la responsabilité du Responsable technique et à l'issue de cette période, vous serez en capacité de prendre en charge les mission suivantes :
1) Assurer la maintenance préventive et curative en environnement multi technique sur le réseau Fixe et mobile :
baie électricité (A48V, Paramétrage automate,TGBT, charges batteries, onduleurs, remplacement des batteries, cablage d'alarmes etc)
- CVC (remplacement des filtres, nettoyage, etc)
- Détection incendie (percher ou remplacer les détecteurs, vérifier la configuration de la centrale, etc)
- Facilities Management (sécurité des bâtiment, droit d'accès, etc)
- Comptes rendu informatisés et Maj des bases de données client via outils clients
- Prendre les consignes du Responsable Technique et respecter le planning des interventions
2) Contrôler la conformité et le bon fonctionnement de l'installation
- Rédiger les compte-rendu d'intervention et les PV de remise en service du site
- Utiliser les différents outils informatiques (smartphone, tablette) et applications (ticketing, GMAO) mis à disposition
- Assurer la sécurité autour de chaque intervention (balisage, port des EPI, veille au bon état du matériel)
dans le respect des règles de l'entreprise et du client
Localisation du poste :
- Vous êtes en charge du secteur de Dijon.
Vos avantages :
- Véhicule de service
- Salaire mensuel : 2000 à 2769€ brut - payé sur 13mois
- Indemnités de déplacement : 3 à 6€ net/jour en fonction de la distance
- Indemnités de repas : 12.50€/jour
- Prime d intéressement
- Prime participation aux bénéfices
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Horaires :
- du lundi au vendredi de 8h à 17h
- 1semaine d'astreinte par mois du lundi au dimanche - Payée 250€ brut/semaine
- 35h - heures supplémentaires annualisées payées
CACES nacelle et formation travail en hauteur sont fortement appréciée.
Possibilité de prise en charge de ces formations dans le cadre du contrat de travail
