informations générales
Saint-Benoît
L'AURA POITOU-CHARENTES, Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) présent sur 3 Départements (16/79/86) qui prend en charge 350 patients au sein de ses Unités de Dialyse Médicalisées, Autodialyses et domiciles grâce à ses 160 collaborateurs, recherche pour son service technique :
Technicien Biomédical H/F, contrat en CDD à temps plein jusqu'au 30 septembre 2025.
Description du poste
Membre de l'équipe technique composée de 1 technicien biomédical et 1 technicien bâtiment, et placé sous la responsabilité du Responsable Technique, le technicien de dialyse réalise les missions suivantes :
- Maintenance préventive et curative des dispositifs médicaux (générateurs de dialyse, traitements d'eau et autres dispositifs)
- Traçabilité des maintenances dans le système GMAO de l'établissement
- Suivi et gestion des stocks et des pièces détachées
- Contrôles qualité sur les dispositifs médicaux
- Assistance technique des utilisateurs en vue de la bonne utilisation du matériel
- Participer à la vie du service biomédical et à ses projets (actions d'améliorations, évaluation de matériels, rédaction de procédures,
audits).
- Astreintes inhérentes au poste
- Suivi des procédures dans le cadre de la démarche qualité et de la gestion des risques
Profil recherché
Titulaire d'un Bac+2 exigé (BTS ou DUT Electrotechnique, Maintenance industrielle, Mesure Physique, Electrotechnique.)
Maitrise des outils bureautiques
Débutant accepté.
Autonomie
Réactivité et dynamisme
Travail en équipe et sens du service
Rémunération :
Salaire brut annuel de base 39 heures : 29K€, hors primes, et avantages en vigueur au sein de l'établissement (prime annuelle, titres restaurant 6€, PEE, retraite supplémentaire, accord d'intéressement, mutuelle, JRTT.).
Rémunération établie selon profil sur la base des critères de la Convention Collective de 1951 et en fonction de votre ancienneté dans des postes équivalents. A évaluer selon l'expérience et le profil du candidat.
Conditions d'exercice :
- Travail à temps plein 39 h
- Déplacements réguliers sur les unités de la région (16/79/86)
- Participation au roulement des astreintes de l'équipe.
- Organisation du travail répartie du lundi au vendredi (unités ouvertes du lundi matin au samedi midi).
- Véhicule de service
- Prise de poste dès que possible
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au format PDF, par mail
À l'attention de M. EMAURÉ Alexis Directeur général
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireTechnicien Biomédical H/F, contrat en CDD à temps plein jusqu'au 30 septembre 2025.
Description du poste
Membre de l'équipe technique composée de 1 technicien biomédical et 1 technicien bâtiment, et placé sous la responsabilité du Responsable Technique, le technicien de dialyse réalise les missions suivantes :
- Maintenance préventive et curative des dispositifs médicaux (générateurs de dialyse, traitements d'eau et autres dispositifs)
- Traçabilité des maintenances dans le système GMAO de l'établissement
- Suivi et gestion des stocks et des pièces détachées
- Contrôles qualité sur les dispositifs médicaux
- Assistance technique des utilisateurs en vue de la bonne utilisation du matériel
- Participer à la vie du service biomédical et à ses projets (actions d'améliorations, évaluation de matériels, rédaction de procédures,
audits).
- Astreintes inhérentes au poste
- Suivi des procédures dans le cadre de la démarche qualité et de la gestion des risques
Profil recherché
Titulaire d'un Bac+2 exigé (BTS ou DUT Electrotechnique, Maintenance industrielle, Mesure Physique, Electrotechnique.)
Maitrise des outils bureautiques
Débutant accepté.
Autonomie
Réactivité et dynamisme
Travail en équipe et sens du service
Rémunération :
Salaire brut annuel de base 39 heures : 29K€, hors primes, et avantages en vigueur au sein de l'établissement (prime annuelle, titres restaurant 6€, PEE, retraite supplémentaire, accord d'intéressement, mutuelle, JRTT.).
Rémunération établie selon profil sur la base des critères de la Convention Collective de 1951 et en fonction de votre ancienneté dans des postes équivalents. A évaluer selon l'expérience et le profil du candidat.
Conditions d'exercice :
- Travail à temps plein 39 h
- Déplacements réguliers sur les unités de la région (16/79/86)
- Participation au roulement des astreintes de l'équipe.
- Organisation du travail répartie du lundi au vendredi (unités ouvertes du lundi matin au samedi midi).
- Véhicule de service
- Prise de poste dès que possible
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au format PDF, par mail
À l'attention de M. EMAURÉ Alexis Directeur général
