informations générales
Isle
L'ALURAD œuvre depuis 1977 pour permettre d'améliorer la qualité de vie des personnes dialysées, de mettre à leur disposition des dispositifs médicaux perfectionnés et sécurisés et de proposer des soins personnalisés et adaptés aux modes de vie de chacun. De par ses statuts, l'ALURAD a pour missions de favoriser le dépistage des maladies rénales chroniques des patients à risque ou non référencés, de créer et de mettre en œuvre dans la région du Limousin et des départements limitrophes les méthodes ambulatoires d'épuration extrarénale pour les malades atteints d'urémie chronique.
Le poste
Sous l'autorité du directeur de l'association, vous avez pour missions principales :
1-Missions techniques :
- Domaine biomédical :
-Garantit le suivi et le fonctionnement optimal des équipements de traitements d'eau.
-Garantit le bon fonctionnement du matériel médical et dispositifs médicaux à travers la maintenance préventive et curative (les générateurs de dialyse, le traitement d'eau, les pousses-seringue, les balances.)
-Choisit le matériel : études médicotechniques et financière des différents dispositifs médicaux pour l'acquisition de nouveaux équipements ou le renouvellement
-Assure un rôle d'assistance et de formation auprès des utilisateurs (Dispositifs Médicaux).
- Domaine bâtimentaire :
-Organise l'entretien des locaux (éclairage, petite plomberie, aménagement) pour un maintien en bon état des bâtiments
-Assure la gestion des travaux dans le respect des règles d'achat : devis, consultation des fournisseurs, facturation, suivi financier des situations de travaux
-Assure le suivi des contrôles réglementaires des bâtiments
-Gère l'entretien du parc automobile
2-Missions managériales :
-Gère l'équipe au quotidien (3 techniciens) : temps de travail, astreintes des techniciens, absences, période de repos et congés dans le respect de la législation et intègre les données dans les outils de gestion des temps.
-Planifie, organise et pilote l'activité du service pour assurer la continuité des soins.
-Organise des réunions de service.
-Traduit les orientations stratégiques de la structure en plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes pour son équipe.
-Evalue, développe et valorise les compétences individuelles et collectives de ses collaborateurs
-Identifie les besoins en formation des techniciens et participe à la construction du plan de formation annuel en adéquation avec le projet du service technique et le projet d'établissement.
-Fixe des objectifs, mesure les résultats et évalue les performances collectives et individuelles
3-Gestion de service :
-Hiérarchise et programme les demandes de travaux sollicitées auprès du service technique.
-Est force de proposition pour améliorer continuellement le service technique en faisant évoluer les procédures et protocoles, l'organisation et les moyens.
-Gère les relations avec les prestataires et fournisseurs
-Contrôle la gestion des stocks du service
-Suit les essais de nouveaux matériels et participe à l'évaluation de ceux-ci
-Suit des indicateurs de pannes, de consommation.
-Etablit, évalue et optimise le budget relatif au service technique
-Rédige différents rapports techniques et effectue des statistiques
-Conseille et informe la direction sur les aspects technique, biomédical et sécurité/sureté.
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Sous l'autorité du directeur de l'association, vous avez pour missions principales :
1-Missions techniques :
- Domaine biomédical :
-Garantit le suivi et le fonctionnement optimal des équipements de traitements d'eau.
-Garantit le bon fonctionnement du matériel médical et dispositifs médicaux à travers la maintenance préventive et curative (les générateurs de dialyse, le traitement d'eau, les pousses-seringue, les balances.)
-Choisit le matériel : études médicotechniques et financière des différents dispositifs médicaux pour l'acquisition de nouveaux équipements ou le renouvellement
-Assure un rôle d'assistance et de formation auprès des utilisateurs (Dispositifs Médicaux).
- Domaine bâtimentaire :
-Organise l'entretien des locaux (éclairage, petite plomberie, aménagement) pour un maintien en bon état des bâtiments
-Assure la gestion des travaux dans le respect des règles d'achat : devis, consultation des fournisseurs, facturation, suivi financier des situations de travaux
-Assure le suivi des contrôles réglementaires des bâtiments
-Gère l'entretien du parc automobile
2-Missions managériales :
-Gère l'équipe au quotidien (3 techniciens) : temps de travail, astreintes des techniciens, absences, période de repos et congés dans le respect de la législation et intègre les données dans les outils de gestion des temps.
-Planifie, organise et pilote l'activité du service pour assurer la continuité des soins.
-Organise des réunions de service.
-Traduit les orientations stratégiques de la structure en plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes pour son équipe.
-Evalue, développe et valorise les compétences individuelles et collectives de ses collaborateurs
-Identifie les besoins en formation des techniciens et participe à la construction du plan de formation annuel en adéquation avec le projet du service technique et le projet d'établissement.
-Fixe des objectifs, mesure les résultats et évalue les performances collectives et individuelles
3-Gestion de service :
-Hiérarchise et programme les demandes de travaux sollicitées auprès du service technique.
-Est force de proposition pour améliorer continuellement le service technique en faisant évoluer les procédures et protocoles, l'organisation et les moyens.
-Gère les relations avec les prestataires et fournisseurs
-Contrôle la gestion des stocks du service
-Suit les essais de nouveaux matériels et participe à l'évaluation de ceux-ci
-Suit des indicateurs de pannes, de consommation.
-Etablit, évalue et optimise le budget relatif au service technique
-Rédige différents rapports techniques et effectue des statistiques
-Conseille et informe la direction sur les aspects technique, biomédical et sécurité/sureté.
