Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Que gagnez-vous à venir chez nous ?

* Rémunération mensuelle de 2500€ pour les profils débutants et supérieurs selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans,
* Intéressement & participation, prime vacances,
* Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant,
* Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc.,
* Véhicule et outillage neufs,
* Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie,
* Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation dans nos 2 centres de formation internes,
* Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences.


Quelles sont vos missions ?
Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant seront :

* Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements,
* Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur,
* Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates,
* Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis,
* Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients.

Secteur : Maçon - Bourg-en-Bresse

* Vous possédez une formation en électrotechnique et une expérience d'au moins 1 an en maintenance avec de l'électrotechnique (alternance inclus) ?
* Vous êtes titulaire du permis B ?
* Vous souhaitez un poste en itinérance vous offrant autonomie et responsabilité ?
* Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ?

Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre !

Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé,
2/ Entretien manager,
3/ Proposition d'embauche.

Tout candidat aura un retour de notre part.

#TM
#électrotechnique #itinérant