informations générales
Rivesaltes
Nous recherchons pour compléter notre service, un technicien de maintenance H/F pour assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des machines.
Missions Principales :
* Maintenance Préventive :
- Planifier et exécuter les opérations de maintenance préventive conformément aux programmes établis
- Effectuer des inspections régulières pour identifier les problèmes potentiels avant qu'ils ne deviennent critiques
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures de maintenance préventive
* Maintenance Corrective :
- Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes afin de minimiser les temps d'arrêt
- Collaborer avec d'autres services pour assurer une coordination efficace lors de situations d'urgence
- Documenter toutes les interventions de maintenance corrective
* Réparation et Remplacement d'Équipements :
- Effectuer des réparations sur les équipements défectueux
- Coordonner avec les fournisseurs externes si des pièces de rechange sont nécessaires
- Proposer des améliorations pour prolonger la durée de vie des équipements
* Reporting et Documentation :
- Maintenir des dossiers précis des activités de maintenance, y compris les dates d'intervention, les pièces utilisées, et les coûts associés
- Rédiger des rapports réguliers sur l'état des équipements et les activités de maintenance
* Santé et Sécurité :
- Respecter et faire respecter les normes de santé et de sécurité lors de toutes les interventions
- Participer à la sensibilisation à la sécurité au sein de l'équipe et proposer des améliorations
Votre profil :
Diplôme en maintenance industrielle, électricité, mécanique ou domaine connexe.
Expérience préalable en maintenance, idéalement dans l'industrie agro-alimentaire.
Compétences techniques solides en électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, etc.
Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques.
Esprit d'équipe, autonomie, et excellente résolution de problèmes.
Les conditions de travail :
Horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Rémunération variable selon profil, astreinte (rémunérée) 1 week-end sur 3 en moyenne
Possibilité d'interventions en dehors des heures de travail régulières en cas d'urgence.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions Principales :
* Maintenance Préventive :
- Planifier et exécuter les opérations de maintenance préventive conformément aux programmes établis
- Effectuer des inspections régulières pour identifier les problèmes potentiels avant qu'ils ne deviennent critiques
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures de maintenance préventive
* Maintenance Corrective :
- Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes afin de minimiser les temps d'arrêt
- Collaborer avec d'autres services pour assurer une coordination efficace lors de situations d'urgence
- Documenter toutes les interventions de maintenance corrective
* Réparation et Remplacement d'Équipements :
- Effectuer des réparations sur les équipements défectueux
- Coordonner avec les fournisseurs externes si des pièces de rechange sont nécessaires
- Proposer des améliorations pour prolonger la durée de vie des équipements
* Reporting et Documentation :
- Maintenir des dossiers précis des activités de maintenance, y compris les dates d'intervention, les pièces utilisées, et les coûts associés
- Rédiger des rapports réguliers sur l'état des équipements et les activités de maintenance
* Santé et Sécurité :
- Respecter et faire respecter les normes de santé et de sécurité lors de toutes les interventions
- Participer à la sensibilisation à la sécurité au sein de l'équipe et proposer des améliorations
Votre profil :
Diplôme en maintenance industrielle, électricité, mécanique ou domaine connexe.
Expérience préalable en maintenance, idéalement dans l'industrie agro-alimentaire.
Compétences techniques solides en électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, etc.
Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques.
Esprit d'équipe, autonomie, et excellente résolution de problèmes.
Les conditions de travail :
Horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Rémunération variable selon profil, astreinte (rémunérée) 1 week-end sur 3 en moyenne
Possibilité d'interventions en dehors des heures de travail régulières en cas d'urgence.
