informations générales
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Technicien génie chimique (H/F)
-Monitorer la Performance des Sections :
-Récolter et compiler les données du Plan de Surveillance.
-Maintenir les indicateurs de performance.
-Analyser les écarts aux standards et proposer des actions correctives.
-Améliorer l'Activité et Animer des Actions de Progrès :
-Animer ou seconder l'animation des groupes de résolution de problèmes et des projets d'amélioration.
-Formaliser les Changements et Former :
-Formaliser les actions issues des analyses d'écarts de performance.
-Participer à la formation des équipes de production sur les changements opérés.
-Assister les équipes lors de la mise en œuvre des changements.
-Interface Technique avec le Service Technique :
-Participer aux études techniques.
-Identifier les dysfonctionnements techniques et pannes.
-Participer à la veille technologique.
-Animer et contribuer à la Politique QHSSE
-Formation :
-Formation initiale en génie chimique ou domaine similaire.
-Expérience :
-Expérience requise dans un poste similaire.
-Compétences Techniques :
-Habilitations et certifications pertinentes.
-Aptitudes :
-Capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques.
-Compétences en communication et en formation.
Pourquoi Nous Rejoindre ?
-Opportunité de travailler sur des projets innovants et stimulants.
-Environnement de travail collaboratif et dynamique.
-Possibilités de développement professionnel et de formation continue.
-Si vous êtes passionné par l'industrie chimique et que vous souhaitez contribuer à des projets de pointe, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire-Monitorer la Performance des Sections :
-Récolter et compiler les données du Plan de Surveillance.
-Maintenir les indicateurs de performance.
-Analyser les écarts aux standards et proposer des actions correctives.
-Améliorer l'Activité et Animer des Actions de Progrès :
-Animer ou seconder l'animation des groupes de résolution de problèmes et des projets d'amélioration.
-Formaliser les Changements et Former :
-Formaliser les actions issues des analyses d'écarts de performance.
-Participer à la formation des équipes de production sur les changements opérés.
-Assister les équipes lors de la mise en œuvre des changements.
-Interface Technique avec le Service Technique :
-Participer aux études techniques.
-Identifier les dysfonctionnements techniques et pannes.
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-Formation :
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-Expérience :
-Expérience requise dans un poste similaire.
-Compétences Techniques :
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-Aptitudes :
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