Technicien(ne) de labo de contrôle en ind pharmaceutique

Rattaché(e) au Responsable Méthodes et Techniques au sein du Département Laboratoire (40 personnes), votre rôle consiste à assurer le support technique et le bon fonctionnement des équipements du laboratoire.

Missions:
- Réalisant les maintenances préventives/curatives et les qualifications internes (QI/QO/QP) ;
- Assurant le suivi des opérations réalisées par des prestataires ou services externes ;
- Participant au diagnostic des pannes des équipements ;
- Participant à l'investissement d'équipements ;
- Créant les méthodes et les rapports d'analyse sous le logiciel Empower ;
- Proposant des axes d'internalisation et/ou des méthodes d'analyses.

Profil :
De formation initiale Bac +2/Bac +3 de préférence en chimie ou métrologie, vous disposez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel exigeant (type pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, automobile/aéronautique).

Reconnu(e) pour votre très bon relationnel, votre implication, votre rigueur et votre transparence, vous maitrisez les techniques analytiques types chromatographies, physiques, titrimétriques, dissolutions. Vous connaissez les règles BPF/GMP, BPL et sécurité appliquées à la manipulation de produits chimiques.
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation du pack office et savez lire des documents en anglais

Conditions d'embauche :
Travail en horaires de journée
- Salaire selon profil et expérience versé sur 13 mois.
- Prime d'ancienneté à partir de 3 ans.
- Participation aux bénéfices.
- Congés payés & jours de RTT annuels.
- Bons d'achats pour les fêtes de fin d'année ou chèques vacances.
- Accès à la mutuelle d'entreprise (de la branche pharmaceutique, prise en charge 60% employeur).
- Accès au restaurant d'entreprise (prise en charge 50% employeur).
- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE et de l'entreprise dont cours de yoga / évènements sportifs (courses caritatives) / évènements fédérateurs.
- Accès à des vélos de fonction pour vos trajets domicile-travail (sous condition et avec participation de l'employeur).
- Possibilité d'intégrer nos groupes de travail dans le cadre de notre démarche d'entreprise RSE.