informations générales
Vous êtes issus d'un Bac +2 ou d'une expérience de 5ans sur un poste similaire.
Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération mensuelle entre 1900 et 2000EUR.
- Maintenance préventive et curative des installations de chauffage, ventilation et climatisation
- Diagnostics et dépannages en cas de dysfonctionnements
- Réglages et mises en service des équipements
- Participation à l'amélioration des performances énergétiques des installations
- Respect des normes de sécurité et des procédures qualité en vigueur
Salaire : Entre 1900 et 2000EUR par mois
Durée du contrat : Intérim de 18 mois
Horaires : 37 heures par semaine
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Vous êtes habilitable B2V, B2R, BC, BE essai.
Posséder le CACES 3A/3B serait un plus.
Permis B requis pour déplacement chez les clients.
- Formation BAC en génie climatique ou équivalent
- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la maintenance CVC
- Connaissances en chauffage, ventilation et climatisation
- Capacité à réaliser des diagnostics et des dépannages
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
- Autonomie et réactivité face aux situations d'urgence
Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences techniques seront mises à contribution pour garantir le bon fonctionnement des installations CVC.