informations générales
Cattenom
Placé sous l'autorité du Responsable du service Assainissement au sein du Département Environnement et Cycle de l'eau, le technicien assainissement et eaux pluviales participe à la gestion de l'assainissement collectif et non collectif ainsi que la gestion des eaux pluviales urbaines.
Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge :
- Réaliser les diagnostics des installations d'assainissement non collectif et des branchements au réseau d'assainissement collectif et rédiger les comptes rendus,
- Organiser et suivre les travaux de curage des avaloirs et de création de boîtes de branchement,
- Participer à l'élaboration du schéma de gestion des eaux pluviales urbaines,
- Assurer les relations avec la population, analyser les problématiques proposer des solutions,
- Suivre les travaux sur les projets de lotissements et assurer la procédure d'intégration des réseaux dans le patrimoine communautaire,
- Rédiger les pièces techniques des marchés pour les études et travaux,
- Rédiger l'avis du service relatif aux demandes d'urbanisme en matière d'assainissement et d'eau pluviale,
- Assurer une veille réglementaire et juridique.
Votre profil
Diplômé d'un titre de niveau 5 ou 6 (BTS/DUT/Licence) spécialisé dans l'environnement
Vous disposez des compétences suivantes :
- Connaissances techniques, juridique et règlementaire d'assainissement (collectif et non collectif) et eaux pluviales
- Connaissances techniques VRD
- Connaissance de l'outil DAO
- Capacités d'analyse des problèmes techniques et réactivité
- Rédaction des pièces techniques des marchés et notions sur MARCO
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail
- Méthodique, disponible et sens du travail en équipe et du service public
Le permis B est obligatoire
Conditions de recrutement :
Poste basé à Cattenom (Husange), ouvert aux titulaires et aux contractuels.
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle.
Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur un rythme de 4 jours par semaine avec un vendredi par mois travaillé).
Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75 %, etc.