informations générales
En tant que Chargé(e) d'Exploitation de centrales hydroélectriques, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la performance et de la fiabilité des équipements de production.
Vous serez chargé de la surveillance, de la conduite et de l'exploitation des centrales hydroélectriques confiées dans le cadre d'un planning hebdomadaire et d'une organisation d'équipe.
A ce titre, vous assurez la conduite, le suivi et l'entretien des centrales composées de tous les éléments immobiliers et mobiliers nécessaires à la production et à l'injection de l'électricité ;
Suivi des installations à distance par internet : contrôle des paramètres de fonctionnement à l'aide des moyens de mesure intégrés aux centrales (puissance, niveau barrage, températures, etc.) pour optimisation du débit du cours d'eau.
Interventions sur site suite à l'appel de la télé surveillance ou du responsable et selon les conditions météorologiques (en particulier en cas de forte pluie ou de forte neige)
L'entretien, le nettoyage des installations, des grilles, les graissages et vidanges périodiques ;
Le suivi de la propreté´ générale des centrales, des abords, y compris l'atelier et annexes, l'enlèvement de l'ensemble des bois et dégrillas qui encombreraient les abords des centrales
- le maintien des bonnes conditions de sécurité pour l'exploitation des centrales y compris la sécurité des accès extérieurs et intérieurs aux centrales ;
Astreintes
Compte tenu de l'activité et sous réserve du respect des durées minimales de repos quotidien et de repos hebdomadaire, il est demandé d'être en mesure d'intervenir en 20 minutes en cas d'appel, sur un téléphone portable professionnel.
Le profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle ou domaine connexe. Une Expérience professionnelle en maintenance dans le secteur hydroélectricité serait très fortement appréciée.
Vous aurez besoin de connaissances en mécanique, électricité voire automatisme ; mais aussi de capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Disponibilité pour travailler en horaires décalés ou en astreinte.