Technicien(ne) d'exploitation de réseaux de chauffage

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Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans le secteur de l'Energie, un Technicien d'exploitation H/F :
CDI.
Situé à Franconville.

Secteur : Franconville/Sannois/Ermont

Vos missions :

En tant que Technicienne/Technicien Exploitation F/H vous êtes rattaché au Responsable Réseaux de Chaleur et votre rôle consiste principalement à effectuer la maintenance des chaufferies gaz et biomasse. Vous serez également amener à participer aux maintenances et dépannages des réseaux ainsi que du parc de sous-stations.

Dans cette optique, vos missions principales sont les suivantes :

- Assurer la continuité de service et la bonne distribution de la chaleur aux différents usagers du réseau tout au long de l'année en réalisant la maintenance quotidienne ainsi que les dépannages,
- Assurer la conduite ainsi que la gestion des différents paramètres de régulation des sites de production biomasse et gaz,
- Participer à la réalisation des arrêts techniques annuels,
- Intégrer le cycle SIU du site (astreinte),
- Participer à l'organisation logistique quotidienne du site (notamment en ce qui concerne l'approvisionnement biomasse),
- Définir/proposer de nouvelles procédures en vue d'améliorer l'efficience des processus,
- Participer au suivi des exigences réglementaires du site (maintenance compteurs, contrôle électrique etc.),
- Suivre et avoir un regard sur les procédures de sécurité du site.

Profil :

Formation : BAC/BAC+2 dans l'Energie spécialisée en électrotechnique ou équivalent
Expériences : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine de l'exploitation ou les DSP (Délégations de Services Publics) alliant technicité (mécanique, électrique, régulatoire, thermique etc.).
Compétences informatiques : Vous êtes à l'aise avec la gestion des différents outils (Excel, CRM, Hypervision etc.)
Savoir être : Aisance relationnelle et rigueur

Rémunération :

Entre 2350 et 2500 selon le profil et l'expérience sur 13.3 mois +prime fin d'année 13eme+ primes vacances 1/3 mensuel brut.

Autres variables :primes 240e (astreintes) + prime de salissure et incommodité + panier repas (150-160e en plus) + prime annuelle d'intéressement à 1500e versé au mois de mai (après 3 mois d'ancienneté).

Possibilité de lisser la prime de 13eme mois sur l'année.

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

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