Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

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  • Rosières-aux-Salines

Notre Entreprise :

Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 11 000 dans le monde.
Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide.

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :

- Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees
- Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques
- Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube
- Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier
- Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.)


Nous recherchons, pour site de Rosières-aux-Salines '54) un.e Technicien/Technicienne statut agent de maîtrise (39 h/semaine).

Vos missions :

Rattaché(e) au Responsable maintenance, vos missions principales sont :
Assurer, en toute sécurité, la maintenance préventive et curative du site
Etre le back-up du Responsable maintenance
Effectuer le suivi de la qualité
Répondre aux besoins techniques des différents services
Participer aux projets Lean sur la partie technique
Effectuer le suivi des prestataires


Votre profil :
- Vous avez obtenu un diplôme de niveau Bac professionnel à Bac +2/+3 dans le domaine de la Maintenance.
- Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en entreprise et avez acquis des connaissances en bâtiment ainsi qu'en électricité basique.
- Autonome et rigoureux(se) vous savez gérer les priorités et avez la faculté de vous adapter à différentes situations.

Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !

Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/


Rémunération et avantages :
- Rémunération : salaire annuel sur 13 mois
- Part Variable sur Objectifs
- Intéressement/participation
- PEE
- PER
- CSE
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- 100% de prise en charge du titre de transport
- Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC
- Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne

Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/


Process de recrutement :

Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés - chaque étape validée déclenche la suivante :
1. Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l'opportunité proposée,
2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens),
3. Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d'identité,
4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire

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