informations générales
Rosières-aux-Salines
Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 11 000 dans le monde.
Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide.
Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
- Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees
- Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques
- Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube
- Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier
- Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.)
Nous recherchons, pour site de Rosières-aux-Salines '54) un.e Technicien/Technicienne statut agent de maîtrise (39 h/semaine).
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable maintenance, vos missions principales sont :
Assurer, en toute sécurité, la maintenance préventive et curative du site
Etre le back-up du Responsable maintenance
Effectuer le suivi de la qualité
Répondre aux besoins techniques des différents services
Participer aux projets Lean sur la partie technique
Effectuer le suivi des prestataires
Votre profil :
- Vous avez obtenu un diplôme de niveau Bac professionnel à Bac +2/+3 dans le domaine de la Maintenance.
- Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en entreprise et avez acquis des connaissances en bâtiment ainsi qu'en électricité basique.
- Autonome et rigoureux(se) vous savez gérer les priorités et avez la faculté de vous adapter à différentes situations.
Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence !
Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/
Rémunération et avantages :
- Rémunération : salaire annuel sur 13 mois
- Part Variable sur Objectifs
- Intéressement/participation
- PEE
- PER
- CSE
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- 100% de prise en charge du titre de transport
- Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC
- Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne
Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/
Process de recrutement :
Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés - chaque étape validée déclenche la suivante :
1. Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l'opportunité proposée,
2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens),
3. Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d'identité,
4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes