Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

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informations générales

Sous la supervision du service des travaux vous aurez pour mission de réaliser la maintenance préventive ou curative des différents sites appartenant au groupe FAL et en assurant l'entretien. Le but étant de garantir le bon état de fonctionnement des différents équipements, machines ou installations au sein des différents établissements.
Vous êtes capable de repérer les pannes éventuelles et d'effectuer un diagnostic partiel ou complet afin de mettre en place les solutions appropriées sous la supervision de la Direction. Le poste est basé principalement du côté de notre site de Vendres mais des déplacements seront à prévoir en journée selon les besoins du groupe.

Vos missions principales sont les suivantes :
Petit entretien
- Réalisation de petits travaux électriques
- Réalisation de petits travaux en plomberie
- Réalisation de petits travaux en maçonnerie
- Travaux de peinture
- Réparation de matériel défaillant
Entretien préventif
- Prévoir et effectuer des inspections et des vérifications régulières des équipements
pour en détecter les anomalies et défaillances ;
- Diagnostiquer les problèmes techniques pour en proposer des solutions adéquates
- Gérer et coordonner l'installation et la configuration de nouveaux équipements
- Assurer la conformité des équipements aux normes et aux réglementations en vigueur
- Contrôler l'hygiène et la propreté des sanitaires (douches et toilettes) des clients
Gestion
- Rédaction de rapport d'intervention
- Rédaction d'un planning des tâches / semaine
- Gérer les stocks de pièces détachées et consommables pour en assurer la disponibilité
en cas d'intervention
- Garantir l'entretien et la bonne condition des outils, machines et véhicules mis à sa disposition, afin de veiller à leur bon fonctionnement et à la sécurité de son environnement de travail

FORMATION SOUHAITEE - Habilitation électrique - Niveau CAP/ BEP

Vous travaillez du lundi au vendredi.
- Prime astreinte de 150 € brut hors déplacement
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- Ticket restaurant après 6 mois d'ancienneté
- Prime sur objectif après 1 an d'ancienneté
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