informations générales
Gevrey-Chambertin
Le technicien d'atelier animateur est chargé d'assurer différentes opérations de montage et réglage, des machines et outils pour la production.
Il est également chargé d'animer une équipe dans le but d'assurer la production et le fonctionnement des machines de son périmètre.
Il supporte la production sur des opérations techniques. En outre, il est chargé d'assurer le pilotage des équipes en l'absence des superviseurs de production.
Responsabilités :
- Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance
- Régler et paramétrer les machines de son périmètre
- S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité
- Contrôler la conformité des pièces
- S'assurer du bon conditionnement (interopération) de la pièce et vérifier l'identification
- Respecter les procédures existantes
- Réaliser des interventions relatives à des problématiques de production
- Analyser et rendre compte des interventions à effectuer aux services concernés ainsi qu'aux supérieurs hiérarchiques.
- Participer aux résolutions et analyses de problèmes et actions d'améliorations continues de l'atelier
- Réaliser les mises au point des nouveaux produits et moyens, en collaboration avec les équipes supports.
- Définir des paramètres optimums et formaliser avec les documents associés.
- Assister les collaborateurs de l'atelier dans leurs productions
- Accompagner et former aux équipes de productions.
- Prendre part aux activités des méthodes au sein de l'atelier
- Concevoir les études et dossiers de fabrication sur des produits complexes
- Piloter et animer les équipes de production le cas échéant.
- Rendre compte de la situation de l'atelier aux Superviseurs de Production.
- Être référent dans un domaine spécifique du fonctionnement de l'atelier
Compétences / Aptitudes :
- Expertise sur les moyens de production du périmètre concerné
- Connaissances des outillages
- Compétences relationnelles
- Connaissances en bureautique
- Compétences en amélioration continue technique
Informations complémentaires :
Horaire d'équipe 2* 8 (5h - 13h / 13h - 21h)
Volume horaire hebdomadaire : 38h20
Classification : Groupe E, Classe 10
13ème mois, RTT, primes, indemnités transport, restaurant d'entreprise.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIl est également chargé d'animer une équipe dans le but d'assurer la production et le fonctionnement des machines de son périmètre.
Il supporte la production sur des opérations techniques. En outre, il est chargé d'assurer le pilotage des équipes en l'absence des superviseurs de production.
Responsabilités :
- Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance
- Régler et paramétrer les machines de son périmètre
- S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité
- Contrôler la conformité des pièces
- S'assurer du bon conditionnement (interopération) de la pièce et vérifier l'identification
- Respecter les procédures existantes
- Réaliser des interventions relatives à des problématiques de production
- Analyser et rendre compte des interventions à effectuer aux services concernés ainsi qu'aux supérieurs hiérarchiques.
- Participer aux résolutions et analyses de problèmes et actions d'améliorations continues de l'atelier
- Réaliser les mises au point des nouveaux produits et moyens, en collaboration avec les équipes supports.
- Définir des paramètres optimums et formaliser avec les documents associés.
- Assister les collaborateurs de l'atelier dans leurs productions
- Accompagner et former aux équipes de productions.
- Prendre part aux activités des méthodes au sein de l'atelier
- Concevoir les études et dossiers de fabrication sur des produits complexes
- Piloter et animer les équipes de production le cas échéant.
- Rendre compte de la situation de l'atelier aux Superviseurs de Production.
- Être référent dans un domaine spécifique du fonctionnement de l'atelier
Compétences / Aptitudes :
- Expertise sur les moyens de production du périmètre concerné
- Connaissances des outillages
- Compétences relationnelles
- Connaissances en bureautique
- Compétences en amélioration continue technique
Informations complémentaires :
Horaire d'équipe 2* 8 (5h - 13h / 13h - 21h)
Volume horaire hebdomadaire : 38h20
Classification : Groupe E, Classe 10
13ème mois, RTT, primes, indemnités transport, restaurant d'entreprise.
