informations générales
Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP dans le domaine. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 15EUR.
- Réalisation d'études techniques et de plans électriques
- Conception et développement de nouveaux produits
- Suivi des dossiers techniques
- Collaboration avec les différents services de l'entreprise
- Respect des normes de sécurité et de qualité
Salaire horaire entre 11.88 et 15EUR, contrat en intérim de 2 mois, 37 heures par semaine.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Formation de niveau BEP/CAP en électrotechnique
- Maîtrise des logiciels de dessin technique (Autocad, SolidWorks)
- Connaissance des normes électriques en vigueur
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de projets innovants dans le secteur de l'électricité et de la construction.