informations générales
Salles-sur-Mer
Responsable de l'entretien, du contrôle et du réglage des installations de traitement des déchets, il veille au bon fonctionnement des équipements et assure la continuité des opérations de tri, de recyclage et de valorisation des déchets.
VOS MISSIONS :
Maintenance Préventive et Curative : Assurer l'entretien régulier des équipements de traitement des déchets pour prévenir les pannes. Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement.
Contrôle et Surveillance : Effectuer des contrôles réguliers des installations pour garantir leur bon fonctionnement. Analyser les échantillons de déchets pour vérifier la conformité des processus de traitement.
Optimisation des Processus : Proposer des améliorations pour optimiser les opérations de tri et de recyclage. Participer à la mise en place de nouvelles technologies de traitement des déchets.
Gestion des Déchets : Superviser le tri, le recyclage et la valorisation des déchets. S'assurer que les déchets résiduels sont correctement éliminés (enfouissement, incinération).
Sécurité et Environnement : Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales.
VOTRE PROFIL
Techniques : Solides connaissances en mécanique, électronique, chimie et métrologie. Capacité à diagnostiquer et réparer les pannes des équipements.
Organisationnelles : Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et capacité à gérer les priorités.
Relationnelles : Bon esprit d'équipe, capacités relationnelles et sens des responsabilités.
Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux évolutions technologiques et réglementaires.
Formation et Expérience
Formation : Bac pro électrotechnicien ou en maintenance industrielle (ou expérience en mécanique sur machines industrielles).
Expérience : De préférence, une première expérience dans le domaine du traitement des déchets ou de la maintenance industrielle est souhaitable mais les débutants sont acceptés.
Conditions de Travail
Environnement : Travail en déchetterie, centre de tri et valorisation énergétique.
Horaires : Possibilité de travailler en horaires décalés ou de nuit avec des astreintes.
REMUNERATION ET AVANTAGES :
Taux horaire à 14.00 € brut / heure + 10% de fin de mission +10% de congés payés.
Missions intérimaires de 12 semaines évolutives vers un CDI.
CET jusqu'à 5 %.Acompte à la semaine si besoin.
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) grâce au FASTT.
Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim)