informations générales
Toulouse
Contexte
La CPAM de la Haute-Garonne recrute un Technicien Action Sanitaire et Sociale (H/F) pour son service Action Sociale.
Localisation : Toulouse (proche métro François Verdier)
Date prise de fonction : 06/01/2025
Contrat : CDD 4 mois avec possibilité de renouvellement
Temps plein : 39 h + RTT
Rémunération : 1808 € brut mensuel
Nos avantages :
+ 13ème mois, primes (sous conditions)
+ mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise
+ horaires variables
+ forfait mobilité durable
Missions / Activités
Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes, vous participerez aux missions suivantes :
- Assurer la gestion du courrier et la vérification de la complétude du dossier (enregistrement sous les applications métier),
- Rédiger et envoyer des courriers de demande de pièces complémentaires,
- Contacter les assurés (par mail / téléphone),
- Participer à l'instruction des dossiers de demandes ASS.
Compétences
Ce travail vous correspond si vous :
- Appliquez les procédures de travail,
- Maîtrisez les outils informatiques et de messagerie (Word, Excel, Outlook..),
- Avez des capacités à traiter un dossier en conciliant les impératifs de rapidité et de qualité,
- Savez gérer votre temps pour faire face aux variations de la charge de travail,
- Savez travailler en collaboration avec les partenaires internes et externes.
On vous reconnaît pour :
o votre sens de l'organisation et votre rigueur,
o votre capacité à vous adapter et à prioriser vos activités, dans le respect des échéances,
o vos qualités rédactionnelles,
o votre sens affirmé de la discrétion et de la confidentialité,
o votre disponibilité pour faire face à des contraintes d'organisation inhérentes aux activités du service.
Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, rejoignez-nous !
Date limite des candidatures : Vendredi 22 novembre 2024
Formation souhaitée : BAC + 2 filière administrative ou technologique
Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions.
Informations complémentaires
Le contrat initial sera prolongé, selon nécessité de service, pour atteindre une durée totale de 6 mois. Le recrutement s'effectue selon les exigences de la convention collective des organismes de sécurité sociale.
Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.
Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo.
PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via https://www.ameli.fr/sites/default/files/mention_information_offre_poste_120721.pdf
Sans retour de notre part d'ici le 03 décembre 2024, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste.
Processus recrutement : un entretien avec les responsables recruteurs du service concerné.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLa CPAM de la Haute-Garonne recrute un Technicien Action Sanitaire et Sociale (H/F) pour son service Action Sociale.
Localisation : Toulouse (proche métro François Verdier)
Date prise de fonction : 06/01/2025
Contrat : CDD 4 mois avec possibilité de renouvellement
Temps plein : 39 h + RTT
Rémunération : 1808 € brut mensuel
Nos avantages :
+ 13ème mois, primes (sous conditions)
+ mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun, Comité d'Entreprise
+ horaires variables
+ forfait mobilité durable
Missions / Activités
Vous cherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public !
Au sein d'une équipe de plusieurs personnes, vous participerez aux missions suivantes :
- Assurer la gestion du courrier et la vérification de la complétude du dossier (enregistrement sous les applications métier),
- Rédiger et envoyer des courriers de demande de pièces complémentaires,
- Contacter les assurés (par mail / téléphone),
- Participer à l'instruction des dossiers de demandes ASS.
Compétences
Ce travail vous correspond si vous :
- Appliquez les procédures de travail,
- Maîtrisez les outils informatiques et de messagerie (Word, Excel, Outlook..),
- Avez des capacités à traiter un dossier en conciliant les impératifs de rapidité et de qualité,
- Savez gérer votre temps pour faire face aux variations de la charge de travail,
- Savez travailler en collaboration avec les partenaires internes et externes.
On vous reconnaît pour :
o votre sens de l'organisation et votre rigueur,
o votre capacité à vous adapter et à prioriser vos activités, dans le respect des échéances,
o vos qualités rédactionnelles,
o votre sens affirmé de la discrétion et de la confidentialité,
o votre disponibilité pour faire face à des contraintes d'organisation inhérentes aux activités du service.
Vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité et d'entraide sont fortes, rejoignez-nous !
Date limite des candidatures : Vendredi 22 novembre 2024
Formation souhaitée : BAC + 2 filière administrative ou technologique
Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste pour appréhender l'ensemble de vos missions.
Informations complémentaires
Le contrat initial sera prolongé, selon nécessité de service, pour atteindre une durée totale de 6 mois. Le recrutement s'effectue selon les exigences de la convention collective des organismes de sécurité sociale.
Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.
Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo.
PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via https://www.ameli.fr/sites/default/files/mention_information_offre_poste_120721.pdf
Sans retour de notre part d'ici le 03 décembre 2024, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste.
Processus recrutement : un entretien avec les responsables recruteurs du service concerné.
