informations générales
Bourges
MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air).
Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
Description du poste
Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...).
Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !
Au sein de la Direction Production Mécaniques et Équipements Électromécaniques (PMEE), vous assurez le management de proximité d'une équipe de monteurs dans une unité d'assemblage de sous-ensembles mécaniques. Vous organisez au quotidien les activités de l'équipe et assurez la disponibilité des moyens et des ressources pour réaliser le programme d'exécution, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des engagements de qualité, coût et délai.
Sur votre périmètre et en relation permanente avec les Gestionnaires de production, la qualité et le Chef de Fabrication de l'entité, vous :
- ordonnancez et distribuez la charge de travail à court terme,
- vérifiez, communiquez et alertez sur les disponibilités des moyens et ressources et proposez les actions nécessaires permettant de réaliser le programme d'exécution court terme.
- assurez la bonne exécution des opérations et gérez les aléas (conflits de priorité, sécurité, techniques, absences, pannes maintenance) en prenant les actions adaptées (repositionnement du personnel, ...) ou en sollicitant les services supports compétents.
- participez à l'implantation de nouveaux moyens en collaboration avec les services supports (SSE, maintenance, ...).
- suggérez et/ou mettez en oeuvre des actions de progrès et d'amélioration continue,
- rendez compte régulièrement à votre responsable hiérarchique de l'avancement des opérations.
- assurez et suivez la performance de votre équipe en fonction des objectifs fixés (quantité, coût (TPTA, ...), qualité, délai, ...) par la ligne managériale et dans le respect des différentes règles et consignes en vigueur (sécurité, SSE, règlement intérieur...).
- managez et développez votre équipe en réalisant les différents entretiens annuels et en vous assurant de la bonne adéquation entre les compétences et les postes occupés (formation, habilitation, polyvalence et développement des compétences et des personnes) et alertez son responsable sur des situations spécifiques.
- animer les différents rituels auprès de votre équipe, contribuez à l'équilibre du climat social, traitez et/ou alertez sur des situations spécifiques.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePartenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes.
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
Description du poste
Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...).
Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !
Au sein de la Direction Production Mécaniques et Équipements Électromécaniques (PMEE), vous assurez le management de proximité d'une équipe de monteurs dans une unité d'assemblage de sous-ensembles mécaniques. Vous organisez au quotidien les activités de l'équipe et assurez la disponibilité des moyens et des ressources pour réaliser le programme d'exécution, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des engagements de qualité, coût et délai.
Sur votre périmètre et en relation permanente avec les Gestionnaires de production, la qualité et le Chef de Fabrication de l'entité, vous :
- ordonnancez et distribuez la charge de travail à court terme,
- vérifiez, communiquez et alertez sur les disponibilités des moyens et ressources et proposez les actions nécessaires permettant de réaliser le programme d'exécution court terme.
- assurez la bonne exécution des opérations et gérez les aléas (conflits de priorité, sécurité, techniques, absences, pannes maintenance) en prenant les actions adaptées (repositionnement du personnel, ...) ou en sollicitant les services supports compétents.
- participez à l'implantation de nouveaux moyens en collaboration avec les services supports (SSE, maintenance, ...).
- suggérez et/ou mettez en oeuvre des actions de progrès et d'amélioration continue,
- rendez compte régulièrement à votre responsable hiérarchique de l'avancement des opérations.
- assurez et suivez la performance de votre équipe en fonction des objectifs fixés (quantité, coût (TPTA, ...), qualité, délai, ...) par la ligne managériale et dans le respect des différentes règles et consignes en vigueur (sécurité, SSE, règlement intérieur...).
- managez et développez votre équipe en réalisant les différents entretiens annuels et en vous assurant de la bonne adéquation entre les compétences et les postes occupés (formation, habilitation, polyvalence et développement des compétences et des personnes) et alertez son responsable sur des situations spécifiques.
- animer les différents rituels auprès de votre équipe, contribuez à l'équilibre du climat social, traitez et/ou alertez sur des situations spécifiques.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
