informations générales
Au sein de son secteur d'activités, le manager de proximité assure le fonctionnement efficient de son équipe visant à l'atteinte des objectifs dans un contexte de transversalité et d'entraide.
Rattaché(e) directement au responsable de secteur, il/elle :
- assure des missions d'animation interne et de gestion des ressources humaines,
- coordonne, fait adhérer son équipe aux objectifs du service,
- évalue les compétences et optimise les performances individuelles et collectives,
- assure le pilotage opérationnel et l'organisation du service,
- veille à la juste application de la réglementation et des procédures
- participe et/ou de mène des études ou des missions spécifiques (statistiques .)
- développe les relations externes (groupes de travail, relations avec les partenaires extérieurs
Conditions particulières
Type de contrat : CDD de 3 mois dans un 1er temps renouvelable
Qualification : cadre
Salaire indicatif : A partir de 28.4 K€ brut annuel sur 14 mois (en fonction du profil)
Avantages associés sous conditions : complémentaire santé, carte tickets restaurant, participation financière à la garde d'enfant(s) de moins de 3 ans, participation au financement d'un abonnement de transport en commun, prime d'intéressement.
Horaires de travail : temps plein, horaires en vigueur dans l'organisme
Télétravail : Une partie des activités peuvent être exercées en télétravail une fois l'autonomie requise atteinte et les conditions techniques réunies.
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- assure des missions d'animation interne et de gestion des ressources humaines,
- coordonne, fait adhérer son équipe aux objectifs du service,
- évalue les compétences et optimise les performances individuelles et collectives,
- assure le pilotage opérationnel et l'organisation du service,
- veille à la juste application de la réglementation et des procédures
- participe et/ou de mène des études ou des missions spécifiques (statistiques .)
- développe les relations externes (groupes de travail, relations avec les partenaires extérieurs
Conditions particulières
Type de contrat : CDD de 3 mois dans un 1er temps renouvelable
Qualification : cadre
Salaire indicatif : A partir de 28.4 K€ brut annuel sur 14 mois (en fonction du profil)
Avantages associés sous conditions : complémentaire santé, carte tickets restaurant, participation financière à la garde d'enfant(s) de moins de 3 ans, participation au financement d'un abonnement de transport en commun, prime d'intéressement.
Horaires de travail : temps plein, horaires en vigueur dans l'organisme
Télétravail : Une partie des activités peuvent être exercées en télétravail une fois l'autonomie requise atteinte et les conditions techniques réunies.
