Surveillant / Surveillante de nuit

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informations générales

Nous sommes à la recherche de deux surveillant(e)s de nuit pour le Foyer de l'enfance du Béarn à Pau. Le contrat sera d'une durée d'une année à compter du 1er janvier 2025 mais une pérennisation est possible. Le salaire que vous trouverez indiqué plus bas dans l'annonce représente une année d'ancienneté, il est bien sur plus important si l'ancienneté l'est également.

Les missions principales sont les suivantes :

En collaboration avec l'éducateur et/ou l'auxiliaire de puériculture et le cadre d'astreinte, le surveillant de nuit :

- assure et garantit la sécurité ainsi que les conditions de sommeil des résidents,
- gère des situations d'urgence,
- assure la sécurité des locaux et des biens.

Surveillance des personnes
- Assure la veille et la sécurité des résidents,
- Garantit leur bien-être,
- Contrôle les allées et venues des résidents,
- Réalise et/ou aide au lever et au coucher des résidents,
- Participe aux réunions hebdomadaires de coordination, réunions de service de nuit et autres, réunions institutionnelles y compris analyse de pratiques.

Surveillance des locaux et des biens
- Surveille le fonctionnement et la disponibilité des équipements et systèmes,
- Surveille les voies d'accès aux bâtiments et équipements,
- Se coordonne le cas échéant,
- Assure l'ouverture et la fermeture des accès aux bâtiments.

Gestion des risques en urgence
- Veille à l'application des consignes de sécurité et met en œuvre les procédures de secours et d'évacuation,
- Réceptionne et traite les appels téléphoniques en l'absence de l'équipe éducative et l'équipe soignante,
- Signale les fugues et applique la procédure de fugue,
- Alerte l'agent d'astreinte, en conformité avec le guide interne des astreintes et des gardes, en cas d'incident, intrusion ou menace à l'intégrité des
personnes ou des biens,
- Complète le registre de main courante selon la procédure interne,
- Transmet les informations nécessaires à la continuité de service par oral durant les relais,
- Soins d'urgence selon le protocole d'astreinte (15, SOS Médecin et Cadre d'astreinte).

Contribution aux tâches logistiques
- Selon les déroulés de tâches internes à chaque service.
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