informations générales
Il/elle crée(e) pour le jeune les conditions les plus favorables à l'émergence de ses compétences et qualités, au développement de son autonomie et à l'épanouissement de sa personne en vue de lui assurer une participation optimale à la vie sociale.
Il/elle veille à leur bien-être et à leur sécurité.
Il/elle veille au bon fonctionnement de la centrale incendie.
Il/elle participe avec l'équipe éducative au coucher et au petit déjeuner.
Participation à différents espaces d'élaboration pluridisciplinaire (Réunions, Analyse de la Pratique Professionnelle.)
Une astreinte cadre est assurée tout au long de l'année.
Rémunération selon les règles applicables sur la CCN66
C.D.I. temps plein - annualisé - Poste à pouvoir dès que possible.
Mutuelle MGEN
Actions sociales et culturelles CSE