informations générales
Seyne-sur-Mer
Nous recrutons un Surveillant de nuit H/F pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure du Blue à La Seyne sur Mer.
Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois.
Vos missions consisteront à :
* Assurer une surveillance « active » de nuit ;
* Intervenir auprès des personnes prises en charge par le service et prévenir son responsable en cas de nécessité ;
* S'assurer que tous les bénéficiaires sont présents au sein de la structure durant les heures de passage et que la nuit se déroule calmement ;
* Participer à la mise en œuvre du projet individuel.
Le surveillant de nuit est un relais et un soutien pour l'équipe de jour.
Vous êtes titulaire d'une formation de surveillant de nuit ?
Vous êtes titulaire du permis B, vous êtes adaptable, réactif et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ?
N'attendez plus pour nous rejoindre !
Nos avantages
* Titre restaurant (10€/jour travaillé)
* Congés trimestriels
* Chèques-vacances Chèques-cadeaux
* Tarifs réduits sur les loisirs
* Accès à la formation professionnelle
* Indemnité Km vélo
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois.
Vos missions consisteront à :
* Assurer une surveillance « active » de nuit ;
* Intervenir auprès des personnes prises en charge par le service et prévenir son responsable en cas de nécessité ;
* S'assurer que tous les bénéficiaires sont présents au sein de la structure durant les heures de passage et que la nuit se déroule calmement ;
* Participer à la mise en œuvre du projet individuel.
Le surveillant de nuit est un relais et un soutien pour l'équipe de jour.
Vous êtes titulaire d'une formation de surveillant de nuit ?
Vous êtes titulaire du permis B, vous êtes adaptable, réactif et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ?
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Nos avantages
* Titre restaurant (10€/jour travaillé)
* Congés trimestriels
* Chèques-vacances Chèques-cadeaux
* Tarifs réduits sur les loisirs
* Accès à la formation professionnelle
* Indemnité Km vélo
