informations générales
L'association SOLFA (SOLidarité Femmes Accueil)
Le Pôle Protection de l'enfance, composé de trois établissements
à destination d'adolescentes, de femmes et de familles,
répartis sur Lille et communes environnantes ,
Recherche pour le centre maternel et Parental HERA
1 surveillant.e de nuit (H/F)
En Contrat à Durée Indéterminée
(Convention Collective 15 Mars 1966)
Candidature par mobilité interne, par mise à disposition et ouverture à l'externe
Sous l'autorité du directeur et intégré.e à l'équipe éducative, vous garantissez la sécurité et la protection des familles et des biens de l'établissement pendant la nuit, vous aurez pour missions :
- De participer en équipe, à partir des axes du projet global, à la rédaction du projet d'établissement,
- De construire en équipe les outils réglementaires et les indicateurs d'activités nécessaires à l'accueil et l'accompagnement du public,
- De garantir l'ensemble des conditions favorables au repos des familles accueillies tout au long de la nuit,
- D'assurer les taches liées à la gestion de la vie quotidienne des familles,
- De traiter les demandes et les besoins des familles dans le cadre du projet d'établissement,
- De gérer les situations conflictuelles et de danger (en référer au cadre d'astreinte),
- De faire respecter le règlement de fonctionnement de la structure,
- De transmettre les informations liées aux événements survenus pendant la nuit lors du passage de relais (nuit/jour) ainsi que dans le cahier de liaison
- De participer aux réunions d'équipe et au Groupe d'Analyse de Pratique Professionnelle
Conditions d'exercice :
- Base 35h hebdomadaires,
- Poste basé sur Lille
Salaire annuel brut selon critères conventionnels :
à compter de 24 K€/AN hors ancienneté, sur la base de la CCN66
et des avantages conventionnels liés au travail de nuit et/ou week-end
Profil recherché
- Titulaire de la Certification Formation Surveillant de Nuit (comprenant les certificats SST et EPI) souhaitée
- Connaissances et expérience en matière de premiers secours souhaitées
- Connaissances de la petite enfance
- Connaissances des normes incendie/sécurité souhaitées
- Permis B
Compétences appréciées :
- Connaissances en ce qui concerne les normes incendie/sécurité
- Qualité d'écoute, d'observation
- Faire preuve de polyvalence
- Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe
- Capacité d'initiative
- Capacité à faire preuve de discrétion
- Capacités d'écoute et relationnelle
- Maitrise des techniques de médiation et de négociation
- Savoir gérer des publics difficiles et des situations conflictuelles
- Capacités à faire preuve d'adaptation, de disponibilité, d'empathie et de rigueur
Le poste est à pourvoir au plus vite
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
Par courrier :
A l'attention de :
Madame Camille VOLANTI
cheffe de service du centre maternel et parental HERA
Association SOLFA
96 rue Brûle Maison 59000 LILLE
Mail : cbocquet@asso-solfa.fr
En cas de candidature interne, le.la candidat.e veillera à informer son.sa responsable hiérarchique de sa démarche.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe Pôle Protection de l'enfance, composé de trois établissements
à destination d'adolescentes, de femmes et de familles,
répartis sur Lille et communes environnantes ,
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1 surveillant.e de nuit (H/F)
En Contrat à Durée Indéterminée
(Convention Collective 15 Mars 1966)
Candidature par mobilité interne, par mise à disposition et ouverture à l'externe
Sous l'autorité du directeur et intégré.e à l'équipe éducative, vous garantissez la sécurité et la protection des familles et des biens de l'établissement pendant la nuit, vous aurez pour missions :
- De participer en équipe, à partir des axes du projet global, à la rédaction du projet d'établissement,
- De construire en équipe les outils réglementaires et les indicateurs d'activités nécessaires à l'accueil et l'accompagnement du public,
- De garantir l'ensemble des conditions favorables au repos des familles accueillies tout au long de la nuit,
- D'assurer les taches liées à la gestion de la vie quotidienne des familles,
- De traiter les demandes et les besoins des familles dans le cadre du projet d'établissement,
- De gérer les situations conflictuelles et de danger (en référer au cadre d'astreinte),
- De faire respecter le règlement de fonctionnement de la structure,
- De transmettre les informations liées aux événements survenus pendant la nuit lors du passage de relais (nuit/jour) ainsi que dans le cahier de liaison
- De participer aux réunions d'équipe et au Groupe d'Analyse de Pratique Professionnelle
Conditions d'exercice :
- Base 35h hebdomadaires,
- Poste basé sur Lille
Salaire annuel brut selon critères conventionnels :
à compter de 24 K€/AN hors ancienneté, sur la base de la CCN66
et des avantages conventionnels liés au travail de nuit et/ou week-end
Profil recherché
- Titulaire de la Certification Formation Surveillant de Nuit (comprenant les certificats SST et EPI) souhaitée
- Connaissances et expérience en matière de premiers secours souhaitées
- Connaissances de la petite enfance
- Connaissances des normes incendie/sécurité souhaitées
- Permis B
Compétences appréciées :
- Connaissances en ce qui concerne les normes incendie/sécurité
- Qualité d'écoute, d'observation
- Faire preuve de polyvalence
- Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe
- Capacité d'initiative
- Capacité à faire preuve de discrétion
- Capacités d'écoute et relationnelle
- Maitrise des techniques de médiation et de négociation
- Savoir gérer des publics difficiles et des situations conflictuelles
- Capacités à faire preuve d'adaptation, de disponibilité, d'empathie et de rigueur
Le poste est à pourvoir au plus vite
Veuillez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
Par courrier :
A l'attention de :
Madame Camille VOLANTI
cheffe de service du centre maternel et parental HERA
Association SOLFA
96 rue Brûle Maison 59000 LILLE
Mail : cbocquet@asso-solfa.fr
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