Surveillant / Surveillante de nuit

Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, l'A.M.A.P.E. recrute pour sa Maison d'Accueil de Loriol un (e) surveillant (e) de nuit en CDI.

Sous la responsabilité de la cheffe de service, dans le cadre du projet d'établissement, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, vous assurez la sécurité des biens et des personnes d'un groupe d'internat, mixte, de 12 jeunes de 5 à 18 ans confiés au service, dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance.
Le surveillant de nuit doit assurer le relais entre le jour et la nuit par écrit et oral.
Il est en mesure de gérer les situations de difficulté à l'endormissement des plus grands et de réveil nocturne ou tôt le matin des plus petits.

Vous pourrez être ponctuellement sollicité pour des accompagnements de jeune en voiture : enfant partant très tôt le matin ou retour de fugue.
Principales qualités requises :
- Respect fondamental des personnes dans toutes leurs caractéristiques
- Respect de la discrétion professionnelle
- Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects
- Capacité à évaluer le danger et à réagir rapidement (mise en place de protocole d'évacuation)
- Respect des consignes de transmission d'information notamment vers le cadre d'astreinte en cas de situation inhabituelle.

Vous pouvez justifier d'une première expérience en internat pour enfant en difficulté sociale.
Rémunération selon convention collective 51 - reprise d'ancienneté possible.

Permis de conduire exigé
Congés trimestriels
CSE - chèques cadeaux,
Mutuelle employeur
Prime LAFORCADE

Candidature à adresser à l'attention de Mr le Président