informations générales
Benagues
L'ADAPEI09 recrute un Surveillant de nuit (H/F) en CDD-I à temps complet au sein de la MAS de Guilhot à Benagues.
Intitulé conventionnel : CCN 66 : Annexe 05 / Personnel des services généraux / Ouvrier qualifié
Définition : Le/la surveillant(e) de nuit intervient auprès de personnes accueillies en situation de handicap. Il/elle est chargé(e) de garantir la sécurité des personnes et des biens, garantir les conditions de repos, assurer le relais entre le jour et la nuit et gérer les situations d'urgence et de tension.
Position dans l'organisation : Le/la surveillant de nuit est placé(e) sous l'autorité du responsable de service et du directeur de pole. Il/elle intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle.
Missions et activités principales :
1. Assurer la sécurité des lieux et des résidents :
- Assurer la sécurité physique et psychique des personnes accueillies ainsi que la sécurité des biens et des bâtiments.
- -S'assurer du fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme et informer de tout dysfonctionnement
- -Surveiller et contrôler les accès aux bâtiments et équipements pour éviter les fugues ou intrusions extérieures. Informer de toute anomalie.
- -Effectuer des rondes pour la surveillance des personnes accueillies selon le plan de soin et en respect des droits et libertés de la personne
- -Etablir en relative autonomie un diagnostic de situation, dans le cadre de règles et procédures fixées par l'établissement ou le service.
2. Assurer le bien-être et le confort des personnes accueillies :
- Prendre connaissance quotidiennement des informations relatives à chaque personne accueillie, relatées dans le dossier unique informatisé.
- Accompagner la personne lors de son coucher en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé et en veillant au respect des rythmes de vie individuels et collectifs. (Par exemple : respect du sommeil et trouble du sommeil, besoins nocturnes, .)
- Dispenser certains soins liés à l'hygiène corporelle (douche, toilette spécifique, change) et au confort de la personne accueillie.
- Réaliser des actions de soutien, en réponse aux besoins des personnes lors des couchers et tout au long de la nuit.
- Aider à la prise médicamenteuse suivant le protocole.
- Réaliser au besoin toute tâche liée à l'accompagnement et au bien-être du résident et au bon fonctionnement du service : par exemple :
- L'entretien des espaces communs (salon, salle à manger, couloirs...)
- La gestion du linge
- La gestion des petits déjeuners et vaisselle
3. Travailler en équipe pluriprofessionnelle et assurer la communication professionnelle
4. Participer à la vie institutionnelle
Principales compétences requises :
1. Connaissances sur le handicap et la personne en situation de handicap et les pathologies associées.
Diplômes et/ou expériences professionnelles requis :
1. Certificat de qualification professionnelle de surveillant de nuit, niveau 3 et/ou expérience.
2. Attestation de formation au PSC1 (Prévention et secours civiques de niveau 1)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIntitulé conventionnel : CCN 66 : Annexe 05 / Personnel des services généraux / Ouvrier qualifié
Définition : Le/la surveillant(e) de nuit intervient auprès de personnes accueillies en situation de handicap. Il/elle est chargé(e) de garantir la sécurité des personnes et des biens, garantir les conditions de repos, assurer le relais entre le jour et la nuit et gérer les situations d'urgence et de tension.
Position dans l'organisation : Le/la surveillant de nuit est placé(e) sous l'autorité du responsable de service et du directeur de pole. Il/elle intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle.
Missions et activités principales :
1. Assurer la sécurité des lieux et des résidents :
- Assurer la sécurité physique et psychique des personnes accueillies ainsi que la sécurité des biens et des bâtiments.
- -S'assurer du fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme et informer de tout dysfonctionnement
- -Surveiller et contrôler les accès aux bâtiments et équipements pour éviter les fugues ou intrusions extérieures. Informer de toute anomalie.
- -Effectuer des rondes pour la surveillance des personnes accueillies selon le plan de soin et en respect des droits et libertés de la personne
- -Etablir en relative autonomie un diagnostic de situation, dans le cadre de règles et procédures fixées par l'établissement ou le service.
2. Assurer le bien-être et le confort des personnes accueillies :
- Prendre connaissance quotidiennement des informations relatives à chaque personne accueillie, relatées dans le dossier unique informatisé.
- Accompagner la personne lors de son coucher en tenant compte du projet d'accompagnement personnalisé et en veillant au respect des rythmes de vie individuels et collectifs. (Par exemple : respect du sommeil et trouble du sommeil, besoins nocturnes, .)
- Dispenser certains soins liés à l'hygiène corporelle (douche, toilette spécifique, change) et au confort de la personne accueillie.
- Réaliser des actions de soutien, en réponse aux besoins des personnes lors des couchers et tout au long de la nuit.
- Aider à la prise médicamenteuse suivant le protocole.
- Réaliser au besoin toute tâche liée à l'accompagnement et au bien-être du résident et au bon fonctionnement du service : par exemple :
- L'entretien des espaces communs (salon, salle à manger, couloirs...)
- La gestion du linge
- La gestion des petits déjeuners et vaisselle
3. Travailler en équipe pluriprofessionnelle et assurer la communication professionnelle
4. Participer à la vie institutionnelle
Principales compétences requises :
1. Connaissances sur le handicap et la personne en situation de handicap et les pathologies associées.
Diplômes et/ou expériences professionnelles requis :
1. Certificat de qualification professionnelle de surveillant de nuit, niveau 3 et/ou expérience.
2. Attestation de formation au PSC1 (Prévention et secours civiques de niveau 1)
