informations générales
Grand-Village-Plage
Le GEARH regroupe plusieurs établissements adhérents, exerçant dans le domaine de la santé (EHPAD, MAS et FAM, Centre de réadaptation, etc...). Notre but est de répondre à leurs besoins en matière d'embauche et de professionnalisation, grâce à la mise à disposition en temps partagé de nos personnels soignants. Nos salariés bénéficient ainsi d'une grande variété de situations professionnelles et de lieux de travail pour développer leur capacité d'adaptation et leurs compétences professionnelles : de réels atouts pour réussir dans un parcours professionnel sanitaire et social !
Rejoignez le GEARH et intégrez notre équipe de soignants au sein de nos structures adhérentes
Vous intervenez dans des établissements spécialisés (EHPAD, Maison d'Accueil Spécialisée, Centre de réadaptation)
Vous devez :
- Assurer une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à votre prise de poste et en respectant l'intimité de la personne
- Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes en prenant en compte des problématiques individuelles des personnes.
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne si nécessaire
- Assurer une fonction de relais jour-nuit
- Agir directement, transmettre l'information par écrit et par oral au service de maintenance et prévenir les services d'urgence concernés
- Faire preuve de polyvalence pour pouvoir gérer les situations de crise ou de violence
- Faire preuve d'un bon contact relationnel et porter de l'intérêt pour les personnes fragiles ou vulnérables.
- Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène
- Maîtrise des notions de gestes et postures et manipulation des outils d'aide aux transferts
- Savoir s'adapter à des situations imprévues et réactivité face aux situations d'urgences
- Aimer travailler de nuit et supporter des horaires décalés.
Vous pouvez être amené(e) à assurer des tâches d'hygiène et d'entretien des locaux. De même, qu'à assurer une fonction d'hôtellerie (entretien du linge, préparation du repas).
Ces activités restent complémentaires par rapport aux activités principales qui sont la surveillance des personnes, l'accompagnement personnalisé
Poste à pourvoir dès que possible en CDD 1mois à partir de mars 2025 temps partiel 120H.
Rémunération selon convention collective 51
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireRejoignez le GEARH et intégrez notre équipe de soignants au sein de nos structures adhérentes
Vous intervenez dans des établissements spécialisés (EHPAD, Maison d'Accueil Spécialisée, Centre de réadaptation)
Vous devez :
- Assurer une veille "active" des personnes, en tenant compte des informations recueillies à votre prise de poste et en respectant l'intimité de la personne
- Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes en prenant en compte des problématiques individuelles des personnes.
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne si nécessaire
- Assurer une fonction de relais jour-nuit
- Agir directement, transmettre l'information par écrit et par oral au service de maintenance et prévenir les services d'urgence concernés
- Faire preuve de polyvalence pour pouvoir gérer les situations de crise ou de violence
- Faire preuve d'un bon contact relationnel et porter de l'intérêt pour les personnes fragiles ou vulnérables.
- Maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène
- Maîtrise des notions de gestes et postures et manipulation des outils d'aide aux transferts
- Savoir s'adapter à des situations imprévues et réactivité face aux situations d'urgences
- Aimer travailler de nuit et supporter des horaires décalés.
Vous pouvez être amené(e) à assurer des tâches d'hygiène et d'entretien des locaux. De même, qu'à assurer une fonction d'hôtellerie (entretien du linge, préparation du repas).
Ces activités restent complémentaires par rapport aux activités principales qui sont la surveillance des personnes, l'accompagnement personnalisé
Poste à pourvoir dès que possible en CDD 1mois à partir de mars 2025 temps partiel 120H.
Rémunération selon convention collective 51
