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informations générales

Dans le cadre d'une équipe unique intervenant sur deux établissements distincts, la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire (CC CVL) organise le fonctionnement de ses 2 équipements aquatiques d'Avoine et de Chinon avec des activités proposées aux scolaires, au grand public, aux associations, de manière plus générale à l'ensemble des habitants.

Au sein du Pôle Enfance Jeunesse Sports Famille de la Communauté de Communes, dans une équipe de 10 personnes dont 8 MNS et un MNS chargé d'animations/évènementiels, sous l'autorité du chargé de projets des équipements aquatiques et de la cheffe de bassins, vous assurez la surveillance et la sécurité des publics.

Mission principale/activités

Surveillance- sécurité

- Assurer la surveillance des créneaux d'ouverture au public et garantir l'évolution de tous les usagers encadrés en toute sécurité sous couvert du POSS.
- Appliquer et faire appliquer le POSS.
- Contrôler les équipements de sécurité et d'interventions nécessaires à la surveillance, la sécurité et au secourisme éventuel des publics.
- Signaler les problèmes rencontrés et proposer des pistes de résolution.
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
- Gérer les éventuels conflits entre usagers, avec des usagers.

Profil recherché / Compétences requises

- Connaissances de l'environnement aquatique exigées (sécurité, réglementation) - être titulaire du BNSSA.
- Connaissances des spécificités et besoins des différents publics accueillis.
- Maîtrise des enjeux sanitaires et de sécurité dans le domaine aquatique.
- Capacité à rendre compte de ses activités.
- Goût pour le travail en équipe et le partenariat.
- Qualités relationnelles, sens du service public.
- Maîtrise des outils bureautiques de base.
- Grande disponibilité, dynamisme, sens de l'organisation et des responsabilités, autonomie, rigueur, innovation, discrétion.

Spécificités/conditions de travail

- Interventions sur deux équipements aquatiques (piscine du Véron à Avoine et piscine Georges DAYDE de Chinon). Permis B exigé
- 36h00 hebdomadaires en temps annualisé, du lundi au vendredi. Pas d'intervention le week-end.
- Horaires variables en fonction des nécessités de service, y compris les soirées.
- Démarche de formation et d'accompagnement à la prise de poste possible.

Rémunération statutaire avec régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuners, dotation vestimentaire. Possibilité de logement.

*** Poste à pourvoir dès que possible ***
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