informations générales
En collaboration avec l'infirmier et sous la responsabilité du Cadre de Santé, l'Aide-Soignant assure des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne dans le respect de ses choix et ses valeurs.
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Nevers et placé(e) sous la responsabilité de la responsable du Pôle Maintien à Domicile, vos missions seront :
. Assurer les soins d'hygiène et de confort
. Identifier les besoins perturbés et mettre des actions en place.
. Préserver l'autonomie de la personne, l'accompagner, la soutenir.
. Prévenir, informer et éduquer.
. Respecter les habitudes de vie de la personne et la place de son entourage pour maintenir ses repères.
. Assurer le suivi par des transmissions ciblées écrites et orales.
. Réaliser les projets de vie individualisé - réaliser le suivi et la mise à jour
. Alerter sur le risque de fragilité.
. Communiquer et échanger avec les infirmiers et le Cadre de Santé
. Participer aux différentes réunions de service, rencontres des aidants, visite d'admission, formations, échanges avec les partenaires du territoire
Profil du poste
Formations et expériences requises
Diplômes d'Etat d'Aide-Soignant ou d'AMP ou étudiant(e) infirmier(e) ayant validé la 1ère année d'IFSI
Permis de conduire B ou BSR (véhicule sans permis disponible)
Le titulaire du poste, en adéquation avec le décret N°2007-1301 du 31 aout 2007 relatif au Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, exerce, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité.
Compétences et qualités requises
Connaissance des techniques liées à la fonction
Organisation
Communication
Procédures / Réglementation
Engagement
Réactivité
Initiative
Esprit d'équipe / Coopération
Discrétion
Conditions d'exercice du poste
. Horaires quotidiens du poste 8h-12h30 / 14h52-18h10
. Déplacement
. Service de week-end ou jours fériés : Horaires 8h-12h30 / 14h52-18h10
. Température particulière interventions extérieures
. Efforts physiques charges exceptionnelles
. Position de travail (répartition assis debout) : 100% debout
. Manutention
. Intervention en binôme soignant, encadrement des nouveaux arrivants
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein du Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Nevers et placé(e) sous la responsabilité de la responsable du Pôle Maintien à Domicile, vos missions seront :
. Assurer les soins d'hygiène et de confort
. Identifier les besoins perturbés et mettre des actions en place.
. Préserver l'autonomie de la personne, l'accompagner, la soutenir.
. Prévenir, informer et éduquer.
. Respecter les habitudes de vie de la personne et la place de son entourage pour maintenir ses repères.
. Assurer le suivi par des transmissions ciblées écrites et orales.
. Réaliser les projets de vie individualisé - réaliser le suivi et la mise à jour
. Alerter sur le risque de fragilité.
. Communiquer et échanger avec les infirmiers et le Cadre de Santé
. Participer aux différentes réunions de service, rencontres des aidants, visite d'admission, formations, échanges avec les partenaires du territoire
Profil du poste
Formations et expériences requises
Diplômes d'Etat d'Aide-Soignant ou d'AMP ou étudiant(e) infirmier(e) ayant validé la 1ère année d'IFSI
Permis de conduire B ou BSR (véhicule sans permis disponible)
Le titulaire du poste, en adéquation avec le décret N°2007-1301 du 31 aout 2007 relatif au Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, exerce, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité.
Compétences et qualités requises
Connaissance des techniques liées à la fonction
Organisation
Communication
Procédures / Réglementation
Engagement
Réactivité
Initiative
Esprit d'équipe / Coopération
Discrétion
Conditions d'exercice du poste
. Horaires quotidiens du poste 8h-12h30 / 14h52-18h10
. Déplacement
. Service de week-end ou jours fériés : Horaires 8h-12h30 / 14h52-18h10
. Température particulière interventions extérieures
. Efforts physiques charges exceptionnelles
. Position de travail (répartition assis debout) : 100% debout
. Manutention
. Intervention en binôme soignant, encadrement des nouveaux arrivants
