informations générales
Lourdes
Vos Missions :
- Sous l'autorité du Directeur de l'établissement vous assurez le pilotage des services en garantissant la qualité et la cohérence globale des actions et projets au service des personnes accompagnées.
- Vous êtes garant de la qualité des prestations proposées et des objectifs inscrits dans les projets personnalisés. Vous assurez la bonne gestion des moyens humains et matériels dans le respect du cadre législatif et réglementaire et des objectifs généraux du projet de territoire et du projet associatif.
- Dans un contexte de transformation de l'offre et de réorganisation des prestations sur le territoire, vous vous inscrivez dans une logique de développement des prestations et d'innovation. Vous êtes garant de la dynamique de l'établissement en termes de participation sociale, de développement réseau, d'innovation et d'inclusion.
- Vous assurez la gestion, animation et management des ressources humaines.
Compétences et qualités requises:
- Diplôme de niveau II ( Cadre De Santé , CAFERUIS...)
- Manager confirmé
- Rigueur méthodologique et organisationnelle ; sens de l'initiative ; capacité à interroger sa pratique et celle des professionnels ; qualités relationnelles et managériales confirmées.
Vos conditions d'emploi :
- Convention Collective 66 - statut cadre
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté + indemnité Ségur 238€/mois
- Mutuelle entreprise + avantages CSE + RTT
- Lieu de travail : Lourdes
- Astreintes
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- Vous êtes garant de la qualité des prestations proposées et des objectifs inscrits dans les projets personnalisés. Vous assurez la bonne gestion des moyens humains et matériels dans le respect du cadre législatif et réglementaire et des objectifs généraux du projet de territoire et du projet associatif.
- Dans un contexte de transformation de l'offre et de réorganisation des prestations sur le territoire, vous vous inscrivez dans une logique de développement des prestations et d'innovation. Vous êtes garant de la dynamique de l'établissement en termes de participation sociale, de développement réseau, d'innovation et d'inclusion.
- Vous assurez la gestion, animation et management des ressources humaines.
Compétences et qualités requises:
- Diplôme de niveau II ( Cadre De Santé , CAFERUIS...)
- Manager confirmé
- Rigueur méthodologique et organisationnelle ; sens de l'initiative ; capacité à interroger sa pratique et celle des professionnels ; qualités relationnelles et managériales confirmées.
Vos conditions d'emploi :
- Convention Collective 66 - statut cadre
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté + indemnité Ségur 238€/mois
- Mutuelle entreprise + avantages CSE + RTT
- Lieu de travail : Lourdes
- Astreintes
