informations générales
Foussemagne
Description du poste :
Piloter la production
·***Objectif zéro accident dans son périmètre de responsabilité. Assurer quotidiennement la détection et l'élimination, en temps réel, des situations dangereuses
·***Participer à la planification de production (MPS)
·***Anticiper et adapter la capacité MOD/le temps d'ouverture, en lien avec le service RH
·***Organiser l'ordonnancement quotidien de travail des opérateurs et fonctions support, le cas échéant placées sous sa responsabilité, de manière à garantir l'exécution conforme du MPS et les éventuels ajustements de priorité validés par la direction de l'usine
·***Organiser la sous-traitance en définissant les besoins et supervisant les entreprises et salariés extérieurs impliqués dans le processus de fabrication
·***Organiser les tâches dans le strict respect des consignes propres au site, de la règlementation en vigueur, des compétences et des habilitations du personnel
·***Assurer l'interface quotidienne avec les services supports
·***Organiser et animer la réunion QRQC quotidienne de son périmètre de responsabilité de manière à garantir la résolution en temps réel des problèmes
·***Garantir l'atteinte des objectifs SQCD du budget, chaque mois***Management de terrain
·***Mettre les bonnes compétences techniques au service de l'équipe pour apporter une aide dans la résolution des problèmes rencontrés.
·***Assurer avec l'aide des fonctions d'appui la montée en compétences de l'équipe.
·***Définir les règles de sécurité liées à son activité en lien avec le service HSE, et contrôler leur application au sein du service ; assurer les routines quotidiennes et l'élimination des situations dangereuses en temps réel
·***Manager son équipe de production en fédérant et motivant ses collaborateurs ainsi que les fonctions supports susceptibles d'intervenir dans son périmètre de responsabilité
·***Garantir le respect des règles sur son périmètre de responsabilité, en matière de sécurité, de 5S et d'horaires de travail.
·***Garantir l'application des gammes de production et d'autocontrôle qualité
·***Être force de proposition pour améliorer les gammes dans un souci d'efficience et d'amélioration de la qualité en lien avec les services méthodes et qualité de l'usine.
·***Participer au recrutement, accueillir et intégrer les ressources permanentes et temporaires
·***Animer les réunions du service en assurant la communication des informations auprès de l'équipe
·***Superviser la formation et le développement de la polyvalence des collaborateurs afin de garantir le bon fonctionnement de l'atelier
·***Participer au cycle RH annuel pour l'équipe : entretiens annuels, augmentations, besoin de formation et en développement des compétences, gestion des absences
·***Valider et saisir les pointages hebdomadaires des équipes
·***Confidentialité : Définir les règles de confidentialité liées à son activité en lien avec les services RH et communication, et contrôler leur application au sein du service
Description du profil :
1***Votre profil
Éducation
·***Bac +3/Bac+5, généraliste avec des compétences en assemblage mécanique lourd, câblage électrique et pneumatique
·***Expérience souhaitée dans l'assemblage de SKID, de tuyauteries, de vannes. Une expérience dans une activité d'intégration de produit/de système complexe est un plus.
·***Expérience de 5 ans minimum dans le management en production dans un environnement industriel et une activité d'assemblage,
·***Intérêt significatif pour développer une connaissance technique de nos produits
Savoir-faire
·***Maîtrise des outils et méthodologies de travail :
o***Processus d'ordonnancement découlant du PDP
o***Processus d'amélioration continue et Lean Manufacturing (5S, Mudawalk) sont un plus
·***Capacité à organiser et planifier le travail, établir des priorités et anticiper et traiter les risques de son activité
·***Connaissances de base en droit social et procédures RH
·***Sécurité : la connaissance des risques spécifiques liés aux équipements sous pression est un plus***Compétences non techniques
·***Leadership
·***Capacité à prendre des initiatives, partir d'une feuille blanche et construire
·***Fort focus obligation de résultat, prise et tenue des engagements
·***Sens de l'écoute, savoir développer le travail collaboratif avec les autres services et les sous-traitants
·***Respect et promotion de la diversité
·***Exemplarité et confidentialité
·***Très bonnes capacités de communication
·***Réactivité et sens des priorités
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePiloter la production
·***Objectif zéro accident dans son périmètre de responsabilité. Assurer quotidiennement la détection et l'élimination, en temps réel, des situations dangereuses
·***Participer à la planification de production (MPS)
·***Anticiper et adapter la capacité MOD/le temps d'ouverture, en lien avec le service RH
·***Organiser l'ordonnancement quotidien de travail des opérateurs et fonctions support, le cas échéant placées sous sa responsabilité, de manière à garantir l'exécution conforme du MPS et les éventuels ajustements de priorité validés par la direction de l'usine
·***Organiser la sous-traitance en définissant les besoins et supervisant les entreprises et salariés extérieurs impliqués dans le processus de fabrication
·***Organiser les tâches dans le strict respect des consignes propres au site, de la règlementation en vigueur, des compétences et des habilitations du personnel
·***Assurer l'interface quotidienne avec les services supports
·***Organiser et animer la réunion QRQC quotidienne de son périmètre de responsabilité de manière à garantir la résolution en temps réel des problèmes
·***Garantir l'atteinte des objectifs SQCD du budget, chaque mois***Management de terrain
·***Mettre les bonnes compétences techniques au service de l'équipe pour apporter une aide dans la résolution des problèmes rencontrés.
·***Assurer avec l'aide des fonctions d'appui la montée en compétences de l'équipe.
·***Définir les règles de sécurité liées à son activité en lien avec le service HSE, et contrôler leur application au sein du service ; assurer les routines quotidiennes et l'élimination des situations dangereuses en temps réel
·***Manager son équipe de production en fédérant et motivant ses collaborateurs ainsi que les fonctions supports susceptibles d'intervenir dans son périmètre de responsabilité
·***Garantir le respect des règles sur son périmètre de responsabilité, en matière de sécurité, de 5S et d'horaires de travail.
·***Garantir l'application des gammes de production et d'autocontrôle qualité
·***Être force de proposition pour améliorer les gammes dans un souci d'efficience et d'amélioration de la qualité en lien avec les services méthodes et qualité de l'usine.
·***Participer au recrutement, accueillir et intégrer les ressources permanentes et temporaires
·***Animer les réunions du service en assurant la communication des informations auprès de l'équipe
·***Superviser la formation et le développement de la polyvalence des collaborateurs afin de garantir le bon fonctionnement de l'atelier
·***Participer au cycle RH annuel pour l'équipe : entretiens annuels, augmentations, besoin de formation et en développement des compétences, gestion des absences
·***Valider et saisir les pointages hebdomadaires des équipes
·***Confidentialité : Définir les règles de confidentialité liées à son activité en lien avec les services RH et communication, et contrôler leur application au sein du service
Description du profil :
1***Votre profil
Éducation
·***Bac +3/Bac+5, généraliste avec des compétences en assemblage mécanique lourd, câblage électrique et pneumatique
·***Expérience souhaitée dans l'assemblage de SKID, de tuyauteries, de vannes. Une expérience dans une activité d'intégration de produit/de système complexe est un plus.
·***Expérience de 5 ans minimum dans le management en production dans un environnement industriel et une activité d'assemblage,
·***Intérêt significatif pour développer une connaissance technique de nos produits
Savoir-faire
·***Maîtrise des outils et méthodologies de travail :
o***Processus d'ordonnancement découlant du PDP
o***Processus d'amélioration continue et Lean Manufacturing (5S, Mudawalk) sont un plus
·***Capacité à organiser et planifier le travail, établir des priorités et anticiper et traiter les risques de son activité
·***Connaissances de base en droit social et procédures RH
·***Sécurité : la connaissance des risques spécifiques liés aux équipements sous pression est un plus***Compétences non techniques
·***Leadership
·***Capacité à prendre des initiatives, partir d'une feuille blanche et construire
·***Fort focus obligation de résultat, prise et tenue des engagements
·***Sens de l'écoute, savoir développer le travail collaboratif avec les autres services et les sous-traitants
·***Respect et promotion de la diversité
·***Exemplarité et confidentialité
·***Très bonnes capacités de communication
·***Réactivité et sens des priorités
