informations générales
Villers-Cotterêts
Pour notre site basé à Villers-Cotterêts (02600) et pour le client Volkswagen, nous recrutons un superviseur H/F afin d'accompagner ses conseillers client en charge de la relation et de la satisfaction de notre client.
Vos missions :
1 Pilotage de la performance de votre équipe
- S'assurer de la disponibilité des collaborateurs (absentéisme, retards) et des moyens de production (fonctionnement des outils)
- Analyser les performances (quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles) de son équipe : indicateurs clients, productivité, contrôles qualité, quiz, etc.
- Participer à la revue de performance mensuelle LIFT de son équipe : analyser les résultats collectifs et individuels, mettre en place des plans d'action d'amélioration et les partager avec l'équipe
- Définir la stratégie de coaching du mois (volumes horaires, priorités, types d'action) en s'appuyant sur la matrice LIFT et ses propres observations ou celles de ses conseillers coachs.
- Réaliser cette stratégie de coaching en s'appuyant sur ses équipes.
- Mesurer l'efficacité des plans d'actions, des méthodes de coaching et des formations en vérifiant leur impact sur les résultats opérationnels
- Maintenir sa propre compétence métier en suivant les formations continues, prenant des appels et en réalisant régulièrement des écoutes.
- Alerter en cas d'incident de production
- Proposer des pistes d'amélioration pour le développement et l'optimisation de la production
- S'assurer du respect des normes qualité (ISO, NF345, LRS)
2 Gestion de son équipe
- Animer, motiver et fidéliser son équipe
- Suivre le turnover, l'absentéisme et le niveau de satisfaction salarié sur son équipe et mettre en place les plans d'actions nécessaires
Concentrix + Webhelp Classified - Confidential
- Informer son équipe des performances projet, de l'actualité client et de la vision Concentrix + Webhelp en animant des réunions et briefings d'équipe
- Evaluer ses collaborateurs, définir leurs axes de développement et identifier leurs besoins de formation/coaching
- Monter en compétence son équipe
- Faire respecter les valeurs de Concentrix + Webhelp, la discipline et les règles de vie sur le plateau
- Assurer les éléments administratifs pour son équipe (saisie des temps de présence, éléments de rémunération, congés.)
Votre profil :
- Forte capacité d'adaptation - Forte capacité à gérer son stress - Capacités à évaluer et à prendre du recul lors de situations diverses - Priorise et gère efficacement son temps - Esprit d'analyse - Capacité à synthétiser les informations - Excellente réactivité - Goût prononcé pour la performance et le résultat - Excellente communication verbale, orale et écrite - Capacité à donner du sens à ses actions et à fédérer son équipe autour d'objectifs communs - Savoir être irréprochable
Avantages : titre restaurant ou restaurant inter-entreprise Mutuelle d'entreprise 70% 37h/semaine du lundi au vendredi RTT : jusqu'à 14 jours Télétravail partiel
Rémunération : salaire brute de base : 1911,60€
Primes sur objectifs mensuelles (jusqu'à 220€) et trimestrielles (jusqu'à 150€)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions :
1 Pilotage de la performance de votre équipe
- S'assurer de la disponibilité des collaborateurs (absentéisme, retards) et des moyens de production (fonctionnement des outils)
- Analyser les performances (quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles) de son équipe : indicateurs clients, productivité, contrôles qualité, quiz, etc.
- Participer à la revue de performance mensuelle LIFT de son équipe : analyser les résultats collectifs et individuels, mettre en place des plans d'action d'amélioration et les partager avec l'équipe
- Définir la stratégie de coaching du mois (volumes horaires, priorités, types d'action) en s'appuyant sur la matrice LIFT et ses propres observations ou celles de ses conseillers coachs.
- Réaliser cette stratégie de coaching en s'appuyant sur ses équipes.
- Mesurer l'efficacité des plans d'actions, des méthodes de coaching et des formations en vérifiant leur impact sur les résultats opérationnels
- Maintenir sa propre compétence métier en suivant les formations continues, prenant des appels et en réalisant régulièrement des écoutes.
- Alerter en cas d'incident de production
- Proposer des pistes d'amélioration pour le développement et l'optimisation de la production
- S'assurer du respect des normes qualité (ISO, NF345, LRS)
2 Gestion de son équipe
- Animer, motiver et fidéliser son équipe
- Suivre le turnover, l'absentéisme et le niveau de satisfaction salarié sur son équipe et mettre en place les plans d'actions nécessaires
Concentrix + Webhelp Classified - Confidential
- Informer son équipe des performances projet, de l'actualité client et de la vision Concentrix + Webhelp en animant des réunions et briefings d'équipe
- Evaluer ses collaborateurs, définir leurs axes de développement et identifier leurs besoins de formation/coaching
- Monter en compétence son équipe
- Faire respecter les valeurs de Concentrix + Webhelp, la discipline et les règles de vie sur le plateau
- Assurer les éléments administratifs pour son équipe (saisie des temps de présence, éléments de rémunération, congés.)
Votre profil :
- Forte capacité d'adaptation - Forte capacité à gérer son stress - Capacités à évaluer et à prendre du recul lors de situations diverses - Priorise et gère efficacement son temps - Esprit d'analyse - Capacité à synthétiser les informations - Excellente réactivité - Goût prononcé pour la performance et le résultat - Excellente communication verbale, orale et écrite - Capacité à donner du sens à ses actions et à fédérer son équipe autour d'objectifs communs - Savoir être irréprochable
Avantages : titre restaurant ou restaurant inter-entreprise Mutuelle d'entreprise 70% 37h/semaine du lundi au vendredi RTT : jusqu'à 14 jours Télétravail partiel
Rémunération : salaire brute de base : 1911,60€
Primes sur objectifs mensuelles (jusqu'à 220€) et trimestrielles (jusqu'à 150€)
