informations générales
Chaumont
L'assistant statistique régional ASR H/F mobilise ses compétences pour répondre aux besoins statistiques de l'Urssaf Champagne Ardenne au sein de la branche recouvrement de la sécurité sociale.
Intégré à l'équipe statistique de l'Urssaf Champagne Ardenne, il contribue à l'accompagnement des fonctions métiers et facilite le pilotage de l'organisme, notamment à travers l'analyse de données statistiques, la conception de tableaux de bord et de requêtes via le système d'information décisionnel. Il participe à l'évaluation des politiques sociales par l'analyse, la fiabilisation et la valorisation des données.
L'ASR est force de proposition au sein de l'équipe des experts du chiffre.
Principales missions :
* Assurer le recueil, le requêtage, le traitement et l'analyse de l'information statistique
* Clarifier et analyser la demande, proposer une méthodologie adaptée et mettre à disposition des restitutions facilitant leur utilisation
* Assurer la qualité et la fiabilité des données issues des systèmes d'information
* Développer des tableaux de bord, assurer la mise à jour et le déploiement auprès des services utilisateurs
* Analyser, synthétiser et restituer les données afin d'éclairer les managers dans la prise de décision et le pilotage de leurs activités
* Partager des outils et des méthodes, conseiller et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils de pilotage et de requêtage
* Concevoir des cartographies et des outils de dataviz en appui de l'analyse de la conjoncture économique du territoire
* Être en appui du contrôleur de gestion
* Participer à l'analyse des données du contrôle de gestion et de productivité
* Travailler en équipe avec les experts statistiques et contrôle de gestion de l'Urssaf, en favorisant la coopération et le partage d'informations
Vos futurs avantages :
* Souplesse choix temps de travail ;
* Télétravail possible.
* Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75% ;
* Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
* Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ;
* Prime d'intéressement;
* Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
* Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
* Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIntégré à l'équipe statistique de l'Urssaf Champagne Ardenne, il contribue à l'accompagnement des fonctions métiers et facilite le pilotage de l'organisme, notamment à travers l'analyse de données statistiques, la conception de tableaux de bord et de requêtes via le système d'information décisionnel. Il participe à l'évaluation des politiques sociales par l'analyse, la fiabilisation et la valorisation des données.
L'ASR est force de proposition au sein de l'équipe des experts du chiffre.
Principales missions :
* Assurer le recueil, le requêtage, le traitement et l'analyse de l'information statistique
* Clarifier et analyser la demande, proposer une méthodologie adaptée et mettre à disposition des restitutions facilitant leur utilisation
* Assurer la qualité et la fiabilité des données issues des systèmes d'information
* Développer des tableaux de bord, assurer la mise à jour et le déploiement auprès des services utilisateurs
* Analyser, synthétiser et restituer les données afin d'éclairer les managers dans la prise de décision et le pilotage de leurs activités
* Partager des outils et des méthodes, conseiller et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils de pilotage et de requêtage
* Concevoir des cartographies et des outils de dataviz en appui de l'analyse de la conjoncture économique du territoire
* Être en appui du contrôleur de gestion
* Participer à l'analyse des données du contrôle de gestion et de productivité
* Travailler en équipe avec les experts statistiques et contrôle de gestion de l'Urssaf, en favorisant la coopération et le partage d'informations
Vos futurs avantages :
* Souplesse choix temps de travail ;
* Télétravail possible.
* Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75% ;
* Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ;
* Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ;
* Prime d'intéressement;
* Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ;
* Prime de crèche (enfant de moins de 3 ans) ;
* Œuvres sociales du Comité Social d'Entreprise attrayantes.
